55问答网
所有问题
当前搜索:
30年工龄年假最多能休多少天
30年工龄年假多少天
答:
30年工龄年假15天
。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。单位不安...
30年工龄年休假多少天
答:
一般情况下,
拥有30年工龄的员工年休假为15天
。根据规定,职工的累计工作年限不同,年休假的天数也有所区别。工作年限在1年至10年之间的职工享有5天年假;在10年至20年之间的职工享有10天年假;而工作年限达到20年及以上的职工则享有15天年假。如果单位因工作需要无法安排员工休年假,经员工本人同意,可...
30年工龄年假多少天
答:
职工累计工作已满30年,根据规定,
他们的年休假应为15天
。如果单位因工作需要无法安排职工休年假,须经职工本人同意,方可不安排休假。对于职工应休而未休假的天数,单位需按照职工日工资的300%支付年假工资报酬。如果单位不安排职工年休假且不支付相应的工资报酬,由相关部门责令改正,并可能面临向职工支付...
30年工龄年休假
规定天数
答:
30年工龄年休假有15天
,具体年假计算方式如下:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单...
30年工龄年休假多少天
答:
法律分析:一般情况30年工龄休假天数是15天
。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受...
工龄30年年休假多少天
答:
工龄30年,年休假应为
15天
。中华人民共和国国务院令 第514号《职工带薪年休假条例》第三条规定;职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。工龄30年满足其中已满20年的条件,因此年休假应为15天,其中国家法定休假日、休息日不计入...
工龄30年休假多少天
答:
亲,您好,很高兴为您解答,工龄30年休假期有
15天
,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称...
30年工龄能休几天年假
_
30年工龄年假
的休假规定
答:
30年工龄能休几天年假 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假
15天
。(年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。)职工新进用人单位...
公务员
工龄30年
以上
年休假多少天
答:
法律分析:20天。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。公休假天数依据
工龄
确定。1、参加工作满一年不满五年的员工,每
年休假
5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15...
机关工作人员
工龄三十年
以上
年休假多少天
答:
可以休年假
15天
,具体规定如下:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年假是不跨年的,具体如下:《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
机关单位30年工龄年假规定
30年工龄公休假20天
工龄满三十年年假几天
30年工龄有多少天年休假
三十年工龄有多少天年休假
工龄满30年公休假规定
工龄满30年休假政策最新规定
工龄满30年公休政策最新
30年工龄享受多少天年假