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2018年残疾人保障金怎么计算
残疾人保障金怎么计算
答:
【法律分析】:人单位安排残疾人就业比例 1%(含)以上但低于本省 (区、市)规定比例的,
三年内按应缴费额 50%征收
;1%以下 的,三年内按应缴费额 90%征收。小微企业免征收残保金,职职工总数 30 人 (含)以下的企业,暂免征收残保金。《国家发展改革委 财政部 民政部 人力资源社会保障部 税...
残保金缴纳
计算
方法
答:
1、对于用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资3倍(含)的,
按照用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金
;对于超过当地社会平均工资3倍以上的,就按照当地社会平均工资3倍计征残疾人就业保障金。社会平均工资:用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资。2、自工商登记注册...
残疾人保障金怎么计算
答:
您好:残疾人保障金计算方式为:
残保金的年缴纳计算公式=(上年度用人单位在职职工人数x1.5%-上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)X上年度用人单位在职职工平均工资
。残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。残疾人保...
残疾人
就业
保障金
的
计算
比例是什么?
答:
凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,
按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳
。
用人单位安排一名盲人按2人计算
。 \x0d\x0a应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。 \x0d\x0a \x0d\x0a北京地区残疾...
上海市
2018
残保
金如何计算
?
答:
上海
残疾人保障金计算
:应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.6%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。1、保障金:安排残疾人就业未达到规定比例的单位,应当按本单位上一年度职工工资总额1.6%的比例缴纳残疾人就业保障金。2、缴纳残保金基数:以单位上一年度城镇职工基本社会保险费...
每个公司都要缴纳残保金吗?
2018年
新开小公司,不太懂啊!
答:
残
保金是每个企业都需要缴纳的,不管是小规模公司还是一般纳税人公司。但是现在小微企业都有税费减免政策,对于残保金这一项目各地政策规定不同。比如说辽宁地区是小于36人的企业不用缴纳残保金,具体请咨询当地主管税局。
残疾人保证金怎么计算
,怎么缴纳?
答:
根据
残疾人保障金
的使用管理规定的第二十一条,保障金纳入地方一般公共预算统筹安排,主要用于支持残疾人就业和保障残疾人生活。支持方向包括:残疾人职业培训、职业教育和职业康复支出。残疾人就业服务机构提供残疾人就业服务和组织职业技能竞赛(含展能活动)支出。补贴用人单位安排残疾人就业所需设施设备购置...
2018年
国家残保金新政
答:
“
保障金
”是指在实施分散按比例安排
残疾人
就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资
计算
交纳用于残疾人就业的专项资金。“保障金”按属地原则交纳,中央部门所...
残疾人
就业
保障金
的工资总额
怎么计算
答:
自
2018年
4月1日起,将
残疾人
就业
保障金
征收标准上限,由当地社会平均工资的3倍降低至2倍。其中,用人单位在职职工平均工资未超过当地社会平均工资2倍(含)的,按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金;超过当地社会平均工资2倍的,按当地社会平均工资2倍计征残疾人就业保障金。残疾人就业保障金...
残保
金怎么计算
?
答:
残保金的
计算
方法1、按比例应安排
残疾人
就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%。2、应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。3、实际应缴金额=应缴金额-减免金额。残保金的定义残保金就是残疾人就业
保障金
,是未按照规定...
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