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2004年事业单位人员处分依据
什么情况下
事业单位
考核可以定为不定等次?
答:
(一) 对正在见习或试用期未满人员,应进行考核并写出评语,其考核结果作为转正定级、认定和聘任专业技术职务或分配工作的
依据
,但不确定等次。(二)当年受到政纪记过以上
处分人员
,一般应定为不合格等次。在受处分期间只写评语,不定等次,(三)正在接受组织立案审查未结案人员,只进行
年度
考核,暂...
教师
处分
期限是多久
答:
法律分析:行政警告,期限6个月,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,
年度
考核不能确定为优秀等次。处分解除后,考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。法律
依据
:《
事业单位
工作
人员处分
暂行条例》第六条 受处分的期间为:(一)警告,...
事业单位
工作
人员
考核暂行规定
答:
法律分析:
依据事业单位
工作
人员处分
暂行规定,事业单位工作人员有违纪行为的,要依据具体的违纪行为进行处罚,如果情节严重的可以开除当事人。法律依据:《机关事业单位违纪人员如何处罚》第五条 处分的种类为:(一)警告(二)记过(三)降低岗位等级或者撤职(四)开除。其中,撤职处分适用于行政机关任命的事业...
公职
人员
开除后视同缴费怎处理
答:
视同缴费年限这是不能补也是无法用实际缴费年限来补缴的。法律
依据
:《
事业单位
工作
人员处分
暂行规定》第五条 处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)降低岗位等级或者撤职;(四)开除。 其中,撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。 第六条 受处分的期间为:(一)警告,六个月;(...
2006
年事业单位
工资套改中绩效工资如何计算
答:
2006
年事业单位
工资套改中绩效工资如何计算根据人事部、财政部《关于印发事业单位工作
人员
收入分配制度改革方案的通知》(国人部发[2006]56号)、《关于印发〈事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法〉的通知》(
降低岗位等级属于什么
处分
答:
在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位,
年度
考核不得确定为基本合格及以上等次。法律
依据
:《
事业单位
工作
人员处分
暂行规定》 第七条 事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。事业单位工作...
因违纪被双开的干部可以被
事业单位
录用吗
答:
如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会,公务员只要是刑罚就要开除公职。一、国企干部被判刑开除(解除合同)的法律
依据
根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)被依法追究刑事责任的。”二、
事业单位人员
被判刑开除公职(解除合同)...
事业单位人员
违反工作纪律怎么处理
答:
依据事业单位
工作
人员处分
暂行规定,事业单位工作人员有违纪行为的,要依据具体的违纪行为进行处罚,如果情节严重的可以开除当事人。法律依据:《机关事业单位违纪人员如何处罚》第五条处分的种类为:(一)警告(二)记过(三)降低岗位等级或者撤职(四)开除。其中,撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
教室
处分
期限
答:
法律分析:行政警告,期限6个月,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,
年度
考核不能确定为优秀等次。处分解除后,考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。法律
依据
:《
事业单位
工作
人员处分
暂行条例》第六条 受处分的期间为:(一)警告,...
停薪留职
人员
由
事业单位
转入企业养老保险这样办理
答:
单位缴纳的基本养老保险金除划转记入个人帐户以外的部分,作为基本养老社会统筹基金。17、我市养老保险个人帐户从何时开始建立?答:社保经办机构
依据
居民身份证号码,为每个参加基本养老保险的工作
人员
建立一个终身不变的个人帐户。我市市直差额、自收自支
事业单位
参保工作人员从1996年1月开始建立个人帐户。机...
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