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15号和20号离职的区别
我是每个月
15号
发工资 在10月
20号
那天我
离职
按理我们都是一个月一...
答:
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放...
按正常流程
辞职
,领导已经同意了,工资为什么还要等到下月
15号
才发
答:
作为劳动者,已经按照公司的规定,办理了离职手续,且相关分管领导已经签字同意,工资却要等到下月
15
日发放到你的工资卡上,其原因可能是:每月的15日是公司的发薪日。在这一天,单位财务科的工作人员会为单位的劳动者据实发放上月的工资。所以,作为本月
离职的
工作人员,工资需要到下月发薪日才能得到。
在蓝思上班正常离职11月
15号离职的
工资什么时候发?
答:
正常
离职的
情况下,工资应该在下个月结算。11月
15号
正常离职的工资应该12月15结算。
...我想
辞职
,但是领导不批,发薪日为下月
15号
,我想请假请到
20号
,8...
答:
不要搞自动
离职
,不然,公司会不给你发生工资的,而且你维权也困难了。应该及时反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司批准
辞职
。
奇瑞发工资是本月
15号
放上个月的工资我
20号辞职的
这20天的工资财务部...
答:
要去要呀 还有社保卡 这些都是有用的呀 交社保一年以上 可以享受失业培训 6个月时间每个月还可以拿到 三四百快生活费
公司
15号
发工资,我月底
辞职
,工资怎么算?
答:
深空网收到一位粉丝询问工资的疑惑:我们公司是每个月
15号
发工资,我是8月份入的职,做完12月就
辞职了
,那我12月的工资该怎么进行计算?是算一个月给我还是算半个月给我?关于工资计算问题,深空网也收到过不少相关的疑问,其实工资的计算,是一般是按计薪周期来计算的。我们都知道,计薪的方法有...
10号
15号20号
发工资
的区别
答:
5-10号发工资的公司都算中等的公司中等的意思指的是公司对员工的态度,并不会拖很久,但是也是需要押着一部份工资,资金也是有的,但是不缺乏没现金流的公司。
15
-
20号
发工资的都是比较小规模的公司这类公司的老板比较害怕员工不干,公司规模一般也不是很大,需要足够的现金流支持公司的运营。对于公司发...
10月
15号离职
,国庆节的那3天加班了,算10月份工资的时候会算这三天三...
答:
10月
15号离职
,国庆节的那3天加班了,按照劳动法节假日加班费计算的规定,算10月份工资的时候一般都会算这三天三倍工资的。
每月
15号
发工资,月底
离职的
工资到底该怎么算
答:
有点规模的正规公司,会在下个月发工资的日子补分后续工资。小公司建议走的时候结清工资。具体可以问问同事和公司财务。
...
15号
之后,总额由公司交和个人来交,我是5
号离职的
,
答:
不正常 社保是这月交上个月的,所以你不用承担全部费用 和公司协商,如果不行就找公司所在地社保局稽核部门,由他们督促单位退费
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