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12小时上班违法吗
为什么工厂都是
12小时
不
违法
答:
工厂
工作12
个
小时
不
违法
,是因为工厂按照法律规定给予了加班费。如果用人单位没有给加班费,且月度加班时间超过了规定时间,也是违法的。
上班
时间的规定有 2种:1 标准工作时间 ,2 特殊工时。1 标准工时 每日八小时、每周不超过四十四小时 。应当保证劳动者每周至少休息一日。加班每日不得超过三小时,...
工厂
上班12小时
两班倒合法吗
答:
不合法。1、正常
上班
一天为八个小时,但不得超过九个小时。2、如果是
十二小时
倒班那么就严重工作超时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一天
工作12小时
是严重违反劳动法的行为。可以向劳动监察部门投诉举报,劳动监察部门应当依法对企业
违法
行为予以责令...
工厂
上班
时间超过
十二小时违法吗
答:
厂里
上班
超过12小时是否算
违法
,需要视情况而定:1、劳动者每天工作的时间不超过8小时,所以每天
工作12小时
是违法的;2、但劳资双协商工作12小时,并且经劳动部门批准的,或者出现自然灾害等情形的,工作12小时是合法的。每天超出8小时如何赔偿:1、职工在法定假日加班超过八小时,加班工资要分开计算;2、...
员工每天
工作12
个
小时违法吗
答:
一天
上班12小时
是
违法
的。根据规定,国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。超过的,就是违法。
工厂
上班12小时
两班倒合法吗
答:
不合法。1、正常
上班
一天为八个小时,但不得超过九个小时。2、如果是
十二小时
倒班那么就严重工作超时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一天
工作12小时
是严重违反劳动法的行为。可以向劳动监察部门投诉举报,劳动监察部门应当依法对企业
违法
行为予以责令...
十二小时工作
制两班倒
违法吗
答:
一天
工作12小时
是严重违反劳动法的行为。可以向劳动监察部门投诉举报,劳动监察部门应当依法对企业
违法
行为予以责令改正。12小时两班倒的意思是工作时间
十二小时
,属于白班夜班倒的工作。“早八点晚八点”的意思是八点岗:无论白班夜班都是八点
上班
。所以12小时两班倒,早8点晚8点,倒班就是早班:早上八...
电子厂一天
12小时违法吗
答:
通常情况下,工厂规定一天
上班12小时
是
违法
的。根据我国的相关的法律规定,国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。如果工厂...
为什么工厂都是
12小时
不
违法
答:
工厂
工作12
个
小时
不
违法
,是因为工厂按照法律规定给予了加班费。如果用人单位没有给加班费,且月度加班时间超过了规定时间,也是违法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得...
工厂
上班
时间规定
十二小时
,合法吗?
答:
通常情况下,工厂规定一天
上班12小时
是
违法
的。根据我国的相关的法律规定,国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。如果工厂...
天天
上班12小时违法吗
? 若违法,该怎么处理?
答:
每天
工作12
个
小时违法
,超出8
小时工作
时间的,劳动者可以拒绝,可以向劳动监察大队投诉,电话12333。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得...
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