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11号发工资是从11号算吗
每个月15
发工资从11
月到过年还能领几次工资?
答:
每月15日
发工资
,
从十一
月份到过年,还可以发,四次工资。2月15日的
工资是
提前发的
10月5号上班的,每月2
号发工资
。
11
月2号没发我,说下个月发。是不是12月...
答:
每月2
号发工资
,是不能发上月的工资的,因为就2天时间考勤、统计、做工资表根本来不及。12月2日只能发你10月5日至10月30日的工资。一般单位上月工资都在10-15日左右发放,这个单位有拖欠职工工资的嫌疑。
在职的铁路职工的
工资11
月18号开的
工资是
10月份的吗
答:
不是,是本月的
工资
,是10月份的考勤。
工资
可以当月计提当月
发吗
?比如
11
月5号计提11月15
号发
?
答:
计提工资无所谓,这个不定做到十分精确。但是
发放工资
可就必须要准确了,你
11
月15日发和是什么时间的工资呢?当月的吗,还没到月底,怎么会知道16日至30日的出勤情况?所以我认为月末计提当月工资,次月发放上月工资比较好。
大家帮忙
算算
。我是12月
11号
来的
工资
压20天。我工资1800。工资下个月2...
答:
1200(估算),具体的要用你
工资
除以当月应工作的天数,再乘以你实际当月工作的天数!
11
月15
号发工资
发9月21到10月20的工资压了多少天
答:
25天。15
号发工资是
压了25天工资。押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是拖欠报酬。
...公司15
号发工资
,12月17号离职,请问工资怎么
计算
,得发多少天的?_百...
答:
一般来说,公司
发工资
中所谓的15
号发是
说:在你上班的当天算起,过两个月才发第一个月的。例如:10月1号上班,到12月15号才发10月份的,元月15号才
发11
月份的,二月15号才发12月份的;例如:10月16号上班,到元月份月15号才发10月份的,二月15号才发11月份的,以此类推;当然对于正常情况下...
我在电子工厂上班,10月31号上班,工厂每月15
号发工资
,
11
月15号会发工资...
答:
劳动者在电子工厂上班,10月31号上班,工厂每月15
号发工资
,
11
月15号是会发工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、...
国企公司15
号发工资
,但是
11号
就过年,公司说要年后才发工资,这样有问题...
答:
如果你的用人单位是国企公司,每月是15
号发工资
,但是
11号
过年了,工资说要年后才发工资,这个是正常的,因为国企公司
都是由
银行代发工资,过年的时候由于银行工作人员也放假,所以年后发工资也正常。工资卡。工资卡,所谓代发工资,是指银行与部分企业合作,统一发放员工工资。这样,企业省心,银行也可以...
每个月20
号发工资
,25号截止怎么算的,压多久工资?
答:
押了20天。 每个月20
号发工资
那就相当于压了20天,而且截止日应该是到20号为止不是25号 《深圳工资支付条例》第
11
条规定:工资支付周期不超过一个月的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日。用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的,可以延长5日,但最长不得超过15日。相关法律 《...
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