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10日离职当月社保如何处理
当月10号离职
,
当月社保
给缴纳吗
答:
法律分析:给缴纳
。中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束,及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后,员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了,那单位的部分还是得单位交。不能从员工的工资里扣单位应交部分。法律依据:《中华人民共和国社会保...
员工月初
离职当月社保怎么处理
答:
员工月初离职,
辞职当月
的
社保
全部由个人缴纳。社保缴费的流程如下:1、
参保
人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向...
辞职当月社保怎么
办
答:
法律分析:辞职当月社保由原用人单位缴纳,
员工辞职后找到新工作的,带齐养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函
,到所属机关事业单位养老保险经办机构办理养老保险关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依...
辞职
后
当月社保怎么处理
答:
【法律分析】:辞职当月社保由原用人单位缴纳,次月暂停缴费
。员工辞职后找到新工作的,带齐养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函,到所属的机关事业单位的养老保险经办机构办理养老保险关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。【法律依据】:《中华人民共和国...
当月10号离职
,
当月社保
给缴纳吗
答:
缴纳。因为劳动关系存在是判断社保义务的前提,哪怕只有1天劳动关系在职期间,也应当缴纳社保。社保不能按天缴纳,只能按月缴纳,因此从合规层面来讲,员工
当月离职
企业也需要缴纳
当月社保
。
员工
当月10号离职
,
当月社保
是否由公司缴纳?
答:
员工当月
10号离职
,
当月社保
是由公司缴纳。离职时,社保需要转移,以下是社保转移的流程;1、首先要在转出地的社保中心开具一个社保缴费凭证;2、在转入地办理社保开户并且缴纳社保;3、在转入地填写社保转移申请;4、把社保缴费凭证和社保转移申请一起交到转入地的社保中心进行审核。社会保险是指一种为...
员工
十号离职
,请问
当月
公司承担的
社保
费用应该
如何
算
答:
员工
十号离职
,从法理上说,用人单位也应当为其缴纳
社保
的。因为劳动关系存在是判断职保义务的前提。哪怕这月只有1天劳动关系在职期间,在法理上也应当缴纳社保。社保不能按天缴纳,只能按月。也就是说,只要职工在职1天,企业都要为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况,否则会面临以下...
员工
10号离职社保
由谁交
答:
员工当月
10号离职
,
当月社保
是否由公司缴纳?答:?
离职当月
应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。?社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
当月
10号离职当月社保
给缴纳吗
视频时间 00:00
10号辞职
公司还给交
社保
吗?
答:
具体看公司。员工在
当月
的下旬
离职
的,公司需要为其缴纳当月的
社保
。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳
社会保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金。
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