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高温补贴是强制的吗
高温补贴是强制的吗
答:
法律分析:是强制性的
。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。法律依据:《防暑降温措施管理办法...
高温补贴是强制
性
的吗
答:
高温补贴都是强制性的
。用人单位安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,应当向劳动者发放的高温津贴数额。所谓“高温津贴”,其实是针对劳动者因为在高温环境下工作,而额外消耗劳动的补偿。高温作业有几种类型1、高温强热辐射作业:其特...
高温
费是国家
强制
执行
的吗
答:
高温费是强制发的
,在《防暑降温措施管理办法》规定了用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。 高温费,又称高温津贴,主要指在高温作业以及高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人...
高温补贴是
国家规定必须发
的吗
答:
【法律分析】职工高温补贴必须发放
。如果用人单位拒绝发放,属于克扣拖欠工资,劳动者可及时向各区县的劳动监察部门举报,或申请进行劳动争议仲裁。高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准...
高温补贴
费劳动局是怎么规定的
答:
高温补贴是强制性的
,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。而高温津贴不再是一项福利,是一种对高温下劳动者的补偿,是强制性的规定。若企业不遵守相关法律规定,劳动者可以去维护自身的合法权益。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第十条 个人所得税法第四条第一款第三项所称按照...
高温补贴是
国家规定必须发
的吗
答:
补贴
标准:
高温
津贴标准包括:用人单位每年夏季安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。 能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司...
高温补贴是强制
性
的吗
?高温补贴不发怎么办?
答:
高温补贴是强制
性的吗 是的。高温费就是高温津贴。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者...
西安
高温补贴是强制
性
的吗
答:
西安
高温补贴是强制
性的,劳动法明确规定对于室外露天作业的劳动者高温补贴强制执行,而且用人单位还应当采取有效措施进行降温,并且准备符合标准的防暑降温饮料和必需的药品。 一、西安高温补贴是强制性的吗 新办法对高温天气下室外露天作业时限及劳动者高温津贴等均做出明确规定,规定高温补贴强制执行。新办法...
高温补贴是
必须发放
的吗
答:
高温
津贴是一定要下发的。夏天的高温津贴是中国给公司员工制订的一项重要福利待遇,能够满足派发条件时,企业是一定要进行这一部分费用的下发的,有些企业要是没有派发,那可能是暂时不符合发放要求。具体要求如下:1、企业每一年6到8月持续高温时期,分配劳动者在室外天气里工作的,比如建筑工人,清洁...
宜昌
高温补贴是强制的吗
高温补贴是强制发放的吗
答:
高温补贴是强制
性的根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会以安监总安健〔2012〕89号印发《防暑降温措施管理办法》第十七条规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并...
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