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领导说自己的职位要招人
老板招人
应该怎么说?
答:
可以到人力资源管理市场写出对员工的要求
公司
岗位
就
我
一个人,
老板
突然
说要
重新
招人
是想把我辞退吗
答:
有这个可能,但是也可能是你们公司
老板
看你一个人忙不过来,想要
招人
过来分担一下。或者是别
的岗位
上的。
公司
岗位
就
我
一个人,
老板
突然
说要
重新
招人
是想把我辞退吗?
答:
不一定要辞退你的 也有可能是要提职你吧
老板
不说清楚你只管好
自己
就行了
...
老板
没说辞退我,但是他已经开始招我这个
岗位
的人了,
我要
怎么...
答:
招人
不一定就是要换掉你,也许是为了公司发展的需要,你所处
的岗位需要
添加人数,所以你不要去胡思乱想,做好
自己的
工作才是最重要的;即使招人是为了换你,你在这里杞人忧天也不能改变什么,如果真的开除了,按照劳动法必须提前一个月来通知你,要你马上走就要补偿一个月的工资,这个你到时候可以和...
领导
跟你说公司没钱在
岗位
上面
招人
,让你完成五个人的工作量,要求你有需...
答:
会的,只要能忙过来,
我
就去照做,忙不过来喊别人,喊不动就报告
领导
,领导不管那就跟他说清楚工作完不成的理由。
如果你做
的岗位
他们再
招人
代表什么???
答:
公司决定要替换你了,或者是给你一个警示。
领导
在我还没有离开单位,就开始招收代替
我职位
的人了
答:
你要走人,他这是怕你走了,
岗位
没有人,耽误工作。或者是在没有走之前先跟着你学习,在你走了不耽误工作。其二,可能
老板
早就想提你,只是找不到合适的理由把你辞去。看着你要走,正和它意,所以就提前找人提你了。其三,就是
领导
看你工作不行,直接想把你辞掉。 这就是
我的
个人意见,有不...
上司说要
再招聘一个人事助理是什么意思?
答:
所以楼主
需要
小心一点 平时表现的工作态度积极一点,虽然你的工作经验少,但是如果你各方面表现出你是一个可造之材,值得公司培养,那么公司应该不会放弃你的。、尤其你们总经理找你谈话了,那么证明还是给你机会的。努力工作,平时多看,多学,多做,少说,没事的时候就加加班,尤其
领导
还在的时候,...
公司要
我招人
过来面试、可是我不知道要怎么说?求过来人指点一下!灰常...
答:
问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作”思路: 1、 如果应聘者对于应聘
的职位
缺乏足够的了解,最好不要直接
说出自己
开展工作的具体办法, 2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取
领导
的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”问题十一:“...
已入职公司一周,但是
岗位
还在
招人
,这是什么意思?
答:
二是公司认为这个
岗位
的事情是比较多的,一个人可能没有办法更好的完成,
需要
两个人或者三个人。三是这个岗位留不住人,可能之前就经常出现员工在干了一个月或者两个月之后就辞职的情况,所以公司就会早做准备。有些公司的规模明明不是特别的大,但总是在
招人
,说明这个公司的经营是存在一些问题的,...
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其他人还搜
领导瞒着你招聘你的岗位
领导招了一个跟我同岗位的人
上司暗示你该辞职了
发现我的岗位重新招聘了
领导招人是不是要开除我
领导说上面要招个新岗位
领导告知我在招同岗位的人
孕妇没说离职公司已经招人
同岗位老板明说告知在招人