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领导让我接别人的工作
领导
想
让我
每天接送他上班,我该怎么拒绝?
答:
第一:开玩笑地说
领导
都不傻,我觉得很多时候,要拒绝一个人。你就开玩笑的说,可以跟领导这样说,你说不好意思领导,我有时候也不开车,有时候也坐公交,或者说坐地铁,不太方便。每天接送你上下班的任务,怕完不成,如果我开车的时候可以接你。或者,你可以说最近可能家里要用车,不方便开车,...
公司同事离职,
老板让我
接手那个人
的工作
答:
借此机会,你可以提出工资待遇的事情,你可以告诉
老板
。这样的话,我要做两份工作,我会感到很吃力的。老板能否考虑适当的给我提高待遇。如果老板同意的话,你可以试着接过同事的销售工作。如果老板不同意,你可以告诉他,你无能为力,短时间你不会胜任两份工作。目前你只能够做原来
的工作
。然后看情况...
领导
总是
让我
接手
别人的
事情,我怎么拒绝领导?
答:
委婉的拒绝不会让气氛那么的尴尬。既然要委婉,就不能直接跟
领导
说我不做,我不行之类的话。首先,可以拿你的目前
的工作
和工作量去说事,让领导看到你目前在做哪些工作,这些工作要花掉多少时间,现在工作是否满负荷,有没有时间。如果领导看到了你目前的工作情况,可能会安排
其他人
去接手。如果领导执意...
领导让我
接手同事
的工作
,然后辞退同事,我该跟同事透露吗?
答:
首先要有严格的保密性,千万不要事先透露出我在接替他
的工作
,造成被动。与被接替者友好相处,主动协助他的工作,做有心人,深刻了解和掌握被接任者工作内容。以尊重、关心、谦虚、学习、低调的心态真诚与被接替者相处好关系,取得
对方
信任,以真正的朋友相待。不要表露自己的工作能力和业务水平,更不...
我是新人,
老板让我
接手一部分一个老资历的同事
的工作
,他不配合怎么办...
答:
老板
让你这新进员工接手他的部分
工作
他当然会不爽,你做不好他还能体现他这老资历有用,你要是做好了,他就没有那种高高在上的感觉了,你说他会不会积极配合你?有可能他希望你根本做不来,所以自然会给你些不方便,但你还是要让着他,新人嘛!自己主动点,嘴上让着他点 ...
老板让我
接手离职同事
的工作
怎么回复?
答:
你问这问题,实际可能不想接手,你又不敢说。事情十分简单,你如果不准备离职,就答应
老板
接手。如果你准备让老板把你炒掉,直接拒绝,他那摊子事儿,我做不了。
同事离职后
领导让我接
他
的工作
,公司不招人,也不给我涨工资,我该怎么办...
答:
在职场当中同事离职之后原本
对方
手上
的工作
就会给到还没有离职的同事,这都是在职场当中很常见的方式,因为
领导
是不可能将离职同事的工作接过去自己完成的,毕竟领导的地位是比较高的,这种员工的工作是不会接手的,往往都是会分给其他的员工,而对这些员工来讲他们手头上的工作就会加重,而且是一个人坐...
领导让我
接替另外一个同事
的工作
?
答:
你应该接!!如果你想多掌握点工作技能,那就应该接受更多
的工作
,并掌握工作中的窍门,找出更高效工作的方法。这是时代的需要,也是你自己成长的需要。
...职工合同到期了,新员工还没招到,
领导
要我接手他
的工作
?
答:
同事辞职了,
领导
直接安排你接手他的工作,主要有如下考虑:1、虽然
别人
也可以接受这份工作,但领导不放心,更相信你。领导对你如此信任,你不该高兴吗?2、你有这个能力,工作交给你放心,既耽误不了原来的工作,又掉不下新
接的工作
。这是领导对你工作能力的肯定,你不该高兴吗?3、你目前工作量不足...
自己
工作
效率快
领导让我
接手同事的事,会不会得罪同事呢?
答:
既然领导已经发话了,我得帮帮他。所以,如果我们说,
领导让
你去做你不擅长的事情,或者
别人
做自己本职
工作
的事情。如果你不能推掉它,你必须做它。然后你需要向领导申请授权和资源。所谓资源,就是那些熟悉的,知道的,以前工作过的。如果要求领导授权,可以找这些人帮忙。到时候,你可以找那些人帮忙。
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