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领导素质名词解释
领导者
的
素质名词解释
答:
领导者素质
,是指在先天禀赋的生理和心理基础上,经过后天的学习和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的总和。领导者应具备领导力、沟通能力、决策能力、团队合作能力、创新能力。1、领导力 领导力是指领导者能够激励和引导团队成员实现共同目标的能力。领导者应具备明确的愿景...
行政
领导者
的
素质
(
名词解释
)
答:
【答案】:是指行政
领导者
所具备先天的心理和智力,经过后天教育与实践所形成的行政领导者必须具备的价值取向、心理特点、文化修养、智慧、能力和器等的综合条件。
领导者素质
是指什么?
答:
是指在先天禀赋的生理
素质
基础上,通过后天的实践锻炼和学习形成的,在
领导
工作中经常起作用的诸内在因素的总和。
简述
领导
应具备什么
素质
答:
优秀
领导者
都具有处事冷静的特点,善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方,不易冲动行事。优秀领导者虽然处事冷静,但并不优柔寡断,往往会在周密思考后果断作出决定或清晰地阐明自己的观点。具有这种特征的领导者往往能使事情或问题得到比较妥当的处理,同时又有利于形成良好的人际关系。2、做事认真...
领导素质
包括哪些
答:
领导素质
主要包括以下几个方面:一、战略眼光和决策能力 领导应具备高瞻远瞩的战略眼光,能够洞察行业发展趋势和市场需求变化。同时,领导还需要具备出色的决策能力,能够在复杂多变的环境中迅速做出明智的决策。二、组织协调能力 领导需要有效地组织和协调团队资源,确保团队成员的协同合作,以实现组织目标。这...
名词解释
领导素质
理论
答:
领导素质
理论:指 在一定先天的生理素质基础上,通过后天的实践锻炼和学习说形成的,在领导活动中经常发挥作用的本质要素的理论。
领导
具备的能力与
素质
答:
1、个人能力:包括专业的业务能力和明确的工作目标。一个好的
领导者
必须具备专业的业务知识,并且时时刻刻都有明确的工作目标。2、管理能力:包括协调能力和凝聚团结能力。一个好的领导者需要具备协调能力,协调内部和外部资源,以实现组织目标。同时还需要具备凝聚团结能力,将整个团队的人员团结凝聚在一起...
行政
领导者
的
素质
答:
“
素质
”一词原为生理学概念,本意是指人的感觉器官、运动器官和神经系统方面的特质。随着社会发展,素质一词已超出生理学范畴,被广泛应用于社会科学领域以说明人或各种组织的现时状态。我们这里讲的素质是行政
领导者
的素质,是指构成行政领导者在先天禀赋的基础上通过后天的学习、实践所获得的智能、品德等的总和,是行政...
领导者素质
的基本内容包括
答:
一个
领导者
应具备善于决策、知人善任、有效沟通等
素质
。1、善于决策。决策是行使权力的主要表现形式,决策权是所有权力的核心,企业领导者的主要职责就是决策。一个成功的企业领导者往往能做到多听、善听、集思广益与敢拿主意、大胆决策的统一。企业领导者的价值在于能凝聚集体智慧“做正确的事”,同时...
什么是
领导素质
理论简答题
答:
1、要素说:认为
素质
是由素质载体所包含的要素总和构成,企业素质是由劳动力、劳动对象、劳动资料组成的有机结合,再加上有效的组织管理。2、能力说:认为素质是一种质的动态反映,是一种综合性能力,企业素质由五种能力所反映技术开发能力、内涵扩大再生产能力、盈利能力、竞争的能力、应变能力。3、结合...
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