55问答网
所有问题
当前搜索:
领导有事不跟你说了代表什么
领导
躲着我是怎么回事?
答:
这种情况多半说明
领导
做了啥对不起你的
事情
,做贼心虚啊,如果喜欢你的话,多半会找你聊聊,看见你就走,说明不厌其烦,又或是不喜欢你做了啥对不起你的事。也许是你长得漂亮,或者很有气质。如果他单身,可能是喜欢上你了。如果他已婚,那就是爱美之心人皆有之,所以多看了几眼,又怕你发现。个...
为
什么老板不跟
我说?
答:
有些
事情
,
老板不跟
我说,让同事和我说,是什么意思?可能他比较信任你的同事,或者
领导没有
时间,也可能是你让领导太失望了。如果工作中有安排的话,领导不会直接告诉自己,而是让其他同事告诉他。可能因为领导委托的同事可能是他信任的同事。他会在工作中把很多事情交给同事,包括你做错
了什么
,领导习...
全部门人都知道我要调动,但是上级
领导
一直没找我谈话是
什么
原因
答:
1.
领导
太忙:上级领导可能有很多
事情
需要处理,可能需要时间来处理其他紧急事务,因此没有及时找到你谈话。2. 待定:可能上级领导还
没
有确定你的调动具体细节,需要时间来考虑和确定,因此还没有找到你谈话。3. 希望你主动沟通:也许上级领导希望你能主动去找他们谈话,了解你的调动情况,以便更好地支持...
单位
领导不
愿意再说我了?
答:
单位
领导不
愿再
说你了
,第一点原因是因为他看到了你改正错误了 第二点就是他,因为他已经被领导处分了所以也就不再说你了只有以上这两点才能说明也只有这两点
如果
老板
在工作上
什么事
都
不和你说
是什么意思
答:
1,如果是老板对身边副手级高管或是中层管理者
什么事情
都不沟通、不指示,而是亲自一竿子扎到底的事必躬亲,这属于老板的管理风格和管理方式的问题。2,如果在设立了中层管理体制和管理人员的前提下,老板在工作上什么事都
不和
员工说,这种做法是对的,因为
老板没有
理由和必要亲自去直接的管理员工。
领导
为何不愿意搭理我了?
答:
这
意味着领导
本身不重视你,也有可能意味着领导想通过这种方式来打压你。对于多数领导来说,如果领导本身跟员工的关系没有问题的话,在碰到问题的时候,领导会直接联系相关员工。如果领导本身并不喜欢这个员工,领导甚至会认为和员工相处是一件浪费时间的
事情
,领导才会选择让其他同事联系相关员工。你需要反思...
为
什么领导
不会当面说你的错误?
答:
如果你在工作中犯了错误,
领导不
会直接告诉你,而是让其他同事告诉你。原因一般有以下几点:被领导委托的同事可能是他更信任的人。工作中很多
事情
都会交给同事去做,包括你做错的事情,领导也是习惯让他去回答的;也许你真的让领导太失望了,不想
跟你说什么
,怕对抗会引起冲突,所以请同事多跟你沟通,...
你的直接
领导有事不跟你说
,已跟你的下属说,再由下属转告你是
什么
意思...
答:
1、非常小的
事情
,不值得特别交代的事情,
领导
正好碰到你的下属,由下属转达你 2、领导已经开始对你有意见了,准备调整你的位置了,或者把你边缘化,这种情况,你就要赶紧找你领导去谈了,能谈开还好,谈不开的话估计你离离开这个岗位或者离开这个工作单位不远了 希望能够帮助到你,谢谢!
领导不
理
你意味着什么
答:
一般来说,领导觉得一个员工不合适的时候,或者觉得这个员工跟不上团队发展节奏的时候,是会有所表现的,最常见的就是不理你,也就是基本不再主动找你,只是不方便明说。而这种表现,有过一定职场经历的人都能感受的到。平心而论,在
领导不
理你之前,其实他也做了很多努力的工作,也就是看看你还有...
...老板看到了,你在那里
老板不跟你说
却叫别人转述给我是
什么
意思...
答:
这个分几种情况:1、大公司,而且
老板
是个层级分明的人,你不归他直接管理,他了解清楚了你所属部门后,让你的直接上司来找你说事。2、照顾你情绪,一般被老板直接批评心理压力都较大,就找个其他员工转述。3、老板当时
有事
缠身,暂时没空理你,闲下来时想起你来了,就叫个员工转述一下。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
家里有事怎么跟领导说
跟领导说有事随时联系
领导说有人说我不好
领导说你辛苦了怎么回答
当一个领导说有事随时联系我
和领导说有事尽管吩咐
怎么和领导说请假的事情
不想加班怎么和领导说
如果领导说辛苦了 怎么答复