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领导把别人的工作安排给我
领导
总把同事干不完的活分
给我
,是为什么?该怎么拒绝呢?
答:
领导总是要给排很多
的工作
,要不要委婉地拒绝一部分,那要说什么工作。你是基层负责人,上司
领导给
你很多活做,可能是信得过,你能正确理解领导想法,遵循领导思路办。也可能依重你,
别人
做他还不放心。这情况怎么能拒绝,就能者多劳好了,就当历练自己,能给领导担待他身边人也高看你,自身价值就...
领导给
同事升职还把他的部分
工作
分给了我,该怎么办呢?
答:
上班时,办公室有两个女的,三个男的,因为我们两个女的的临时工一起招进来的,相处的好,平时工作上也互相帮忙。怀孕时,领导也很照顾,几男的都抽烟,所以
领导给我
申请了隔壁空闲的办公室,一个人在一间,外出
的工作
尽量
安排别人
去,就这样,一直上到休产假,因为是临时工,产检98天,期间工作...
同事要出差两个月
领导把
他
的工作
全部
安排给我
我该怎么办我自己走 手...
答:
跟老板说清楚,
老板将
任务给你是看重你,但你也必须考虑清楚自身情况结合实际选择接受或不接受,或接受多少。跟老板说清楚,老板也不会因此觉得你不堪重用,反而会觉得你比较拎得清。而且说实话如果你真的接不了两个人
的工作
量,强行接下来,不是给公司省事,而是增加了事情啊,考虑清楚在选择比较好。
领导把
同事的一个小部分本职
工作
全部交给你做,完成后还要把文件还给同事...
答:
你好,这种情况很明显就是在分摊同事
的工作
,是否会同样分摊同事的工资,你没有明确说明,如果公司有这样的规定,你干了他的工作就可以给你部分他的工资那你就分摊他的工资了,如果没有这样的规定的话那你就是在替他干活了,一般来说有多干活的多给工资我很少听说,希望我的回答对你有所帮助。
同事不做事
领导
也把他的事
安排给我
做怎么处理?
答:
个人觉得你最好忍耐,你虽然是替他做的,但事情是
领导
布置给你的,你做了领导心里自然有数,以后应该不会亏待你的。
领导把
不属于我
的工作
推
给我
了,怎么拒绝?
答:
不好意思
领导
,今天家里有事,我得回去一趟;今天家里人都不在,我得接孩子;手头正忙着您交代的XXX,明天就要报了,今天加班恐怕也做不完。第二,我是辅助角色。负责某项工作的同事,能力一般。为了高效,领导可能会把那个人
的工作
,直接
安排给
你。此时,你耐心听完领导说话,不要着急打断,然后认真...
老板
总喜欢
把别人的工作
塞
给我
做,有拒绝的必要吗?怎样拒绝才不会被...
答:
老板总喜欢
把别人的工作
塞
给我
做,有拒绝的必要吗?怎样拒绝才不会被批评?我觉得不好拒绝老板,可能出于以下原因:担心拒绝
老板安排
,会丢掉工作;如果你觉得你不应该做这个工作,当面拒绝老板,那么老板可能会觉得你不配合,对你印象不好。那么他也会
安排其他人
做,这样你以后在老板心目中,可能就无足...
领导把别人工作安排给我
该怎么办?
答:
工作上的事,就应该分工明确,该你干的做好你的本职工作;不该你干的就告诉该干的人去干,这有啥不好意思的,不是你
的工作
你当初就该说清楚。好好和你那个同事沟通一下,或者直接找
领导
,让领导派他比较合适。
公司
领导
总是
把别人
不愿做的事情交给我做,我该不该拒绝?怎么才能做好...
答:
这可能是因为
领导
特别认可你
的工作
能力,所以就会把事情都交给你,如果你觉得自己没有办法完成的话,就应该去拒绝;可以主动的去跟领导说清楚,告诉自己是因为什么原因完成不了,这时候领导也会理解你。
同事离职,
领导把工作
量
给我
后该如何解决?
答:
开始以为量很大,运行中发现工作量不大,于是就
把别人的工作给
你加上。所以你先不要抱怨给你加了几个人的工作,考虑一下你原来的工作负荷是否饱满。另外一个情况是,原来你负责的工作可能是饱满的,但随着各种情况的变化,你闲下来了,
领导
叫给你加量了。不管他给你几个人的工作,只要你能完成,说明...
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