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雇佣关系雇主无责案例
家里装修,工人干活时受伤了,
雇主
需要负责吗?
答:
在这种情况下,装修工与装修公司或承揽人之间存在劳动关系或者
雇佣关系
,而与业主之间就没有法律关系。在此前提下,装修工在业主家里因装修施工而受伤的,其赔偿
责任
应当由装修公司或者承揽人承担,而业主则无需承担赔偿责任。2、存在承揽合同法律关系。如果业主与承揽人订立装修合同,承揽人既是承揽合同的...
我是在公司承包业务我
雇佣
的人下班车祸死亡和公司有
责任
吗?
答:
不需要负任何
责任
。如果是一般
雇佣关系
的话,上下班途中,雇员发生交通事故,
雇主无责
的。
我根老板是
雇佣关系
在业主家干活摔伤业主要付
责任
吗
答:
不需要负
责任
。如果雇员在干活中摔伤的,由
雇主
承担赔偿责任,业主不需要承担责任,但如果业主造成雇员人身损害的,雇员可以要求业主承担相应的法律责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向业主追偿。法律分析老板跟工人之间属于
雇佣关系
,根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害...
农村建房,工人因工作而跌伤至死,
雇主
需要负担
责任
吗?
答:
建筑工人在给
雇主
盖房的过程中意外身亡,雇主当然需要负担
责任
,要赔钱。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关条文规定,雇佣双方在劳动与被服务的过程中形成了
雇佣关系
,不管有没有协议,都是需要负担责任的。包工头没有赔偿能力,如果打官司,法律会触及业主的法律责任。
家政擦玻璃如果出事故,
雇主
有没有
责任
答:
雇佣关系
中,
雇主
与雇员之间地位是不平等的,雇员处于从属地位,在雇主控制、支配、指挥下开展工作;承揽关系中,定作人和承揽人之间是平等的,承揽人具有独立开展工作的权利。据于上述因素,本案的基本特征接近于承揽合同,安全保障义务应由孙某来承担。从这个
案例
中,作为劳务人员应注意:订立相关合同,...
保姆突发疾病
雇主
有
责任
吗
答:
保姆突发疾病,
雇主
是否有
责任
,需要根据实际情况进行处理。一般情况下,保姆和雇主之间存在的是
雇佣关系
,不属于劳动关系。所以保姆猝死的情况,是不属于工伤的。如果保姆是由于工作导致的猝死,可以根据实际情况请求雇主承担赔偿责任。一、保姆突发疾病雇主有责任吗1、保姆突发疾病,雇主是否有责任,需要根据...
雇用工在下班期间意外死亡,
雇主
负什么
责任
?
答:
在下班期间意外死亡,
雇主无责任
,不承担赔偿的义务。如果是在
雇佣关系
中因病死亡,雇主也不承担法律责任,但可以给予一定的补偿。法律分析雇工在为雇主工作时间内,发生工伤、死亡,雇主必须承担赔偿责任;雇工在下班时间死亡,雇主是否承担责任,法律没有规定;如果是连续工作状态时的下班意外死亡,雇主应该...
车祸致人死亡司机全责,
雇主
不出钱,司机应该承担吗?
答:
看情况,如果是
雇佣关系
,
雇主
一般至少也是连带
责任
。公司雇佣司机,出现事故的。一般是公司承担主要赔偿或者全部赔偿,司机承担部分连带责任。公司内部可能会有一些处罚措施(这个在劳务合同上会有写明)。如果司机因自身原因导致的重大事故,那么司机承担主要责任和主要赔偿,公司承担连带责任。注意,这里是公司...
最高人民法院关于
雇佣关系
的相关司法解释还适用吗
答:
雇主对雇员存在身份上的支配关系和从属关系,而承揽关注的是工作成果,当事人双方没有身份上的约束。
雇佣关系
和承揽关系均属于基于劳务合同产生的法律关系,但两者的归责原则不同,
雇主责任
为替代责任,且系严格责任;而承揽合同则基本上属于过错责任,定作人对承揽人致人损害,仅在定作或者选任、指示有过失时,承担赔偿责任...
雇佣关系
的区分标准
视频时间 01:51
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