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长病假可以请多久
法律规定
长病假可以请多久
?
答:
法律规定长病假可经请多久就要看劳动者的工作年限是多少的,
一般长病假的最长期限为24个月
,是按照工龄来进行计算的,只有按照规定的来请病假才能得到用人单位的认可,从而不会扣克自己的工资。 一、法律规定长病假可以请多久?一般病假月数为工作年数加上2就可以了,但是病假月数
不能超过24个月
。对于...
劳动法规定
病假
最长能
请多久
答:
劳动法规定的病假最长能请24个月
,但这得建立在该职工已经在用人单位实际工作了20年以上的情况下。所以,并非所有的在职员工都可以请这么长时间的病假,请病假的时间长短需要结合本人在本单位的实际工作年限,本单位工作年限五年以下的,可以享受到的病假最长是三个月。 一、劳动法规定病假最长能请多久?...
职工长期休
病假
规定最长是
多久
?
答:
职工长期休病假规定最长是二十四个月
。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。 一、职工长期休病假规定最长是多久?企业职工因患病...
病假可以请多久
?劳动法病假天数规定
答:
职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,
可以享有三到二十四个月的病假医疗期
,所以职工病假最长可以请二十四个月,但是必须由医院出具病假条。医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十...
病假可以请多久
?劳动法病假天数规定
答:
一、病假可以请多久1、病假天数最长可以申请2年,即24个月
。根据我国现行的劳动法律规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗时,医疗期最长期限为24个月。如果超过24个月仍需申请病假的职工,企业可以与其解除劳动合同,前提是要向该职工支付一个月工资的待通知金以及相应的经济补偿金。企...
请
病假
最长
可以请多久
答:
一、请病假最长可以请多久1、因病需要请假治疗的,不受时间限制。只要符合病假条件,劳动者均可以申请休假。病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关,时间是三个月至
二十四个月
。2、法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时...
病假可以请多久
?劳动法病假天数规定
答:
病假最长可以请
24个月
。在我们国家,企业职员如果生病了或者是非因工受伤需要请病假,请病假最多是24个月的医疗期,不同的工作年限能够享受的病假医疗期限也是不一样的。 在本单位工作年限
五年以下的为三个月;五年以上的为六个月
。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年...
病假
最长
可以请
多长时间
答:
【法律分析】:病假休多久需要看员工的工作年限,病假的时间期限是3个月到
24个月
,工作未满5年的,病假最长为3个月;工作满5年的,病假最长为6个月;工作满5年未满10年的,病假最长为9个月,工作满10年以上15年以下的,病假最长12个月;工作满15年不满20年的,病假最长18个月;工作满20年的,...
劳动法规定
病假
最长
可以请
多长时间
答:
病假最长可以给予
24个月
医疗期。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月;2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下...
员工
病假
最长
可以请多久
答:
【法律分析】职工病假最长是
24个月
,并不是所有人都可以请24个月病假,只有职工工作年限超过二十年的,最长才可以请24个月的病假。病假的时间长短是根据员工参加工作的时间以及在本单位工作的时间来定的。参加工作十年以下在本单位工作五年以下的病假就只有3个月,如果在本单位工作五年以上的,病假就是6...
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