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不想干了请长期病假
不想干了
一直
请病假
会怎么样?
答:
不想干了
一直
请病假
,用人单位可以进行辞退的。可以解除劳动合同的情形如下:1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变...
不想干了
一直
请病假
会怎么样
答:
病假
工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。【法律依据】:《企业职...
员工一直请
病假
不上班怎么办
视频时间 01:09
什么病可以
长期
请假不上班
答:
法律分析:可以
长期
休
病假
的有癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。
病休
是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定,伤病是可以享受医疗期待遇的。医疗期按本单位工作年限计算,第一年为三个月,以后每满一年,增加一个月医疗期。医疗期内除非员工过错,企业不得解除或终止...
...但是我
不想
在那工作了,我想一直
请病假
,我想问我能不能一直请病_百度...
答:
你不能一直
请假
,请假超过公司规定是直接开除的。一般工作的
病假
是3天左右。医院可以开1个月的假,看病情,多了就假了。一个月的病假如脚崴了或者更严重一些的。
打
病假
半年了我也
不想干了
,公司让你打病假一直打下去也不找你谈劝退的...
答:
我觉得这个
病假
是不能再打下去了,一定要按照公司的规章制度去执行,回公司去上班吧!否则那只好被辞退了。
在编教师三年多了,抑郁了
不想
去上班,可以
长期请病假
吗?
答:
至于能
长期请病假
吗?这是不可能的。病假最多只能请15天,还得医院出疾病证明,除非你的情况非常特殊,可以向学校申请间断休假,也就是来学校上一段时间的班,又请几天假休息,在我们这,这是被允许的,但是长期不来学校上班,校长都做
不了
主,得报告教育局,看教育局怎么处理了。至于会不会被辞退,...
职工
长期请病假
不上班,单位能否解除劳动合同
答:
职工
长期请病假
不上班,单位能解除劳动合,但前提一定要确定在医疗期限之外;如果在医疗的期限之内解除合同的,那么用人单位就需要按规定支付相应的经济补偿,对于补偿的标准是需要按劳动者的实际情况来支付。一、患重大疾病被公司辞退应该得到多少赔偿?员工患重大疾病,辞退时补偿标准是按劳动者在本单位工作...
什么理由
病假
比较
长
答:
法律分析:一、请假
病假
理由1、身体不舒服:「身体不舒服」是每个人最常用的请假理由,举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎,都是可以作为身体不舒服的理由,而且,通常身体状况不佳,往往可以明显看出来,所以,这个理由也是位居十大请假理由的首位。2、家里有事:「家里有事」的定义很难确认,...
我因为生病上不了班,想开
长期病假
,可以吗
答:
由执业医师按病情确定可以休假天数。劳动者请
病假
,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。可以休多少天,由执业医师根据病情确定,但门诊医师一般一次只可以开7天以下,主任医师和科主任只可以开15天以下。用人单位不是社会福利机构,任何疾病...
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