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链家开除有赔偿吗
链家
离职经纪人怎么要求
补偿
答:
可以走法律程序的。用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为。
劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任
,也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。劳动合同法规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务...
链家
员工待遇怎么样,链家工作真实员工收入是多少,底薪怎么计算的...
答:
并会有商业医疗保险,这是劳动法上没有规定的,由平安保险承报的。
链家过节加班有加班费,出差有出差补贴,客户那里可以打的报销
,合理的话费也可以报销(仅可报销发票面额的百分之六十)。链家规定每个员工的假期可以保证他年年都可以自费进行一次长途旅行,每年公司的年会会有礼品。当员工升到经理后,很...
苏州
链家
不到一个月能辞职吗?有工资吗
答:
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付
。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查. ★关于单位辞退员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人...
上海
链家
辞职流程
答:
辞职流程分两种情况:1、你可以提前一个月和单位打招呼说要离职,然后就一个月后就可以走了。2、另一个是单位要
辞退
你,那么给你一部分
赔偿
金,之后按要求做完离职交接程序就行了。另外,是否与客户有待履行的合同,如果有这样的状况,你要把这个合同的情况移交清楚,然后再走,否则公司将要追究你造成...
在
链家
签订了一年的劳动合同,现在属于实习期三个月,干了一个月觉得不...
答:
可以的,但是行为是属于违约,如果协议上有违约责任条款,要按照协议执行,签订兼职劳动合同后,劳动者不想干的,可以随时向单位提出辞职,兼职工作属于非全日制用工,在劳动合同期限内,劳动者可以随时辞职,用人单位可以随时
辞退
,不受劳动合同约定期限的限制,劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作...
链家
租房房东违约怎么办
答:
法律分析:视具体情况而定。如果是房东提前解除租赁合同违约的,如果在租赁合同中已经约定了违约金的,按照约定的违约金
赔偿
即可。如果没有约定违约金,承租人
可以要求
出租人继续履行租赁合同,也可以双方协商违约金进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者...
深圳
链家
离职可以直接走人吗
答:
不可以。深圳
链家
提交离职需要离职申请不能直接走否则就违约了,根据劳动合同规定劳动合同前两年半如果因为您的违约给公司造成一定的损失公司会要求您
赔偿
的。如果是在试用期可以提前3天通知用人单位解除劳动关系,如果过了试用期你可以提前30天以书面形式通知用人单位即可。
链家
员工上个月开的新房单,下个月离职了,还会领到佣金吗?
答:
有的岗位因涉及机密等,需要提前通知,但最长不超过6个月的时间。但是员工必须履行提前30天书面辞职及交接工作等法定程序,否则要
赔偿
给用人单位造成的经济损失。满足法定条件的无条件辞职。劳动法规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法...
链家
公司收取佣金后失约是否可以
赔偿
租客?
答:
如果
有赔偿
的约定从约定 如果没有,正常情况下,居间完成后再发生什么是没有赔偿的
链家
旷工几天算离职
答:
链家
旷工一般是不含节假日在内15天算离职。《劳动法》规定:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职;旷工累计十天以上者,扣发其半年月工资和全年奖金,年终考核视作不称职;旷工累计十五天者,单位有权依据相关规定解聘。旷工时间...
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