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链家店经理的条件
想当上
链家的店经理
困难吗
答:
很困难,你基本需要干上10年左右,需要业绩很好,每年需要卖是十几套房子。还要能管理团队
广州
链家
分公司副
经理
和店长
有什么
区别?
答:
广州链家分公司对于副经理的要求是,
应届或者往届两年内的大专及以上学历,专业不限,具有较强的学习能力
。对于店长的要求是良好的形象,沟通协调能力,大专以上学历。
链家
精英社入社
条件
答:
链家精英社入社条件:
1、大区总监:综合得分=总业绩增长*40%+MS增长*40%+人员规模增长*20%
,且大区全年有责投诉<2单方可入围。2、
商圈经理
:全年商圈MS绝对值达70%(含)以上,or商圈MS达成率100%(含)以上,满足以上任一指标前提下,方可参与全年商圈个人总业绩排名。3、M买卖店经理:全年M...
链家
职位晋升表 链家服务标准有哪些
答:
1、全渠道范围:店面门头贴、一张 房源 纸、链家在线等网络找房平台
。2、
房源真实存在
,真实委托,真实价格,以 业主 委托报价作为发布价格的基准,就 房屋 发布的价格,上下浮动不能超过业主委托报价的±5%。3、如客户发 现房 源不符或者出现虚假房源信息,可以打链家公司进行举报,并经过核实...
链家
地产M级指的是什么?
答:
链家地产M级指的是店经理,店经理可分为M4~M10,数字越大级别越高。区总绩效不变,
商圈经理
底薪8000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪),提成为该店所有经纪人和M业绩总和的6%或季度利润的30%孰高,M底薪为5000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪),M开...
链家
地产储备店长是什么?
答:
在
链家
新人都是从置业顾问开始做起的,前三个月底薪2800)+高额提成(10%-30%)+现金奖+带薪培训+保险(社保+商保)。以后转正之后就是底薪2000加保险,加提成。做的好的话,三个月以后可以升职做储备
店经理
(hrc)。公司相对来说正规,对量化要求没有说的那么严格,人文气氛好,文化价值观正。
链家
是做什么的
答:
7、工作的具体内容,开始的时候跑盘,就是熟悉周边的社区,然后打电话核房子代客户去看房子开始的时候做租赁然后做买卖 没
有什么
流程 就是找房子 卖房子 开始底薪是1000 两个月业绩达到8000 就可以转正了。8、
链家
综合经纪人是房屋租赁中介的意思链家一般门店有3个岗位,分别是经纪人,职称是A
店经理
...
链家
地产的名片有级别是什么意思
答:
人品和素质就不一定了!也代表提成高!m级别是
店经理
,可以带人了,a5就可以申请店经理,成功后就是m4!有的老经纪人虽然经验丰富,但是从业多年,好多坏习惯都丢不掉的,因为这行当曾经很黑!而且有些人很懒!碰上小单子不上心!其实a3-a5很好,经验丰富,进入这个行业的时后已经很正规了!而且会很...
链家
m8是什么级别
答:
链家
m8是高级
店经理
。根据调查显示,链家地产M8级指的是高级店经理。店经理可以分为M4到M10级共七个等级划分,数字越大代表的级别就越高。
在
链家
干了15年是什么职位
答:
在
链家
干了15年是
店经理
职位。根据查询相关公开信息,链家地产15年指的是店经理,店经理可分为M4~M10,数字越大级别越高。区总绩效不变,商圈经理底薪8000孰高,提成为该店所有经纪人和M业绩总和的6%或季度利润的30%孰高,M底薪为5000孰高,M开单的业绩提成同经纪人,同时M享有带领的作战小组别的...
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