大家都听说过链家吗，是一个连锁企业，而且也有很多的分公司和门店，很多人想要应聘链家的客服人员，其实不同岗位所需的人才要求是不一样的，这个需要根据不同公司的具体规定进行招牌。那么链家职位晋升表包括哪些呢，包括哪些晋升职位呢。链家服务标准有哪些，下面就来具体介绍关于链家的一些相关内容。
链家职位晋升表
在这家公司，晋升的方式有两种，分别是纵向化晋升，从应届毕业生（助理经纪人）－经纪人－店经理－ 商圈 经理；另一种是横向化晋升模式；凡转正的经纪人均可向公司其他事业部，异地分公司的职能岗位转岗。
链家服务标准有哪些
1、全渠道范围：店面门头贴、一张 房源 纸、链家在线等网络找房平台。
2、房源真实存在，真实委托，真实价格，以 业主 委托报价作为发布价格的基准，就 房屋 发布的价格，上下浮动不能超过业主委托报价的±5％。
3、如客户发 现房 源不符或者出现虚假房源信息，可以打链家公司进行举报，并经过核实后，将奖励举报者现金100元。
链家地产荣誉有哪些
北京市工商局2004年度“守信企业”、“中国 房地产经纪 100强企业”、“2009中国人力资源百家典范企业”、“北京房地产协会理事单位”、“北京中 房地产中介 行业协会副会长单位”、“中国银行十大中介战略合作伙伴”、“年度地产经纪企业奖”、“十大房地产经纪行业品牌机构奖”、“中国房地产经纪行业 按揭 机构奖”、“房地产经纪行业榜样单位”、等奖项。
链家职位晋升表有两种情况，一种是纵向晋升，从应届毕业生到经纪人，然后到店面经理，商圈经理等等。另一种是横向晋升的方式，根据具体个人发展情况选择晋升的方式。链家服务标准有哪些，我介绍的这些关于链家企业的相关内容可以多了解和参考一下，这样对于考虑职务和工作发展有很好的参考作用。