55问答网
所有问题
当前搜索:
退役军人待安置4年算工龄么
退伍
后待业
4年算工龄吗
答:
法律分析:退伍军人安置待业期间工龄连续计算
。按照人事管理的习惯,退伍军人安置到地方单位工作后,接续原来的军龄,合并计算工龄。等待安置期间不中断,安置到地方单位工作后,连续计算工龄。义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止,为服现役的军龄,满十个月的,按周年计算。退伍后新分配参加...
军人待安置
期间
算工龄吗
答:
法律分析:退伍军人安置待业期间工龄连续计算
。 按照人事管理的习惯,退伍军人安置到地方单位工作后,接续原来的军龄,合并计算工龄。等待安置期间不中断,安置到地方单位工作后,连续计算工龄。法律依据:《中华人民共和国兵役法》第十条 县级以上地方人民政府兵役机关应当会同相关部门,加强对本行政区域内兵役工作...
退伍军人
符合安置政策,
等待安置
期间是否续
算工龄
答:
是
。根据查询《退役士兵安置条例》第三十七条规定显示,由人民政府安排工作的退役士兵,服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄,享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。
退役士兵
退役后
工龄
怎样
计算
?
答:
2、待分配时间是指符合安排工作条件的
退伍军人
,回到原征集地后
等待
分配的时间,它从报道之日起算,原则上不超过一年。
退役军人
30
年工龄
可以退休吗无论是不是退但军人,也无论多少年工龄。按照我们国家正常政策规定,60岁是法定退休年龄,特殊工种可以55岁提前申请退休。特殊工种提前退休申请条件:一是参加...
转业
待安置
期间
算工龄吗
答:
法律分析:
工龄
工资,又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。原劳动部工资局中劳薪便字第260号文件规定:转业、复员、
退伍军人
,由国家分配到企业、事业或国家...
当兵
待安置
期间算不
算工龄
答:
所需经费由总后勤部列年度预算安排。不管是“工龄”还是“实际缴费年限”,都是国家认可的职工社会服务年限,也都能够作为确定职工享受劳动保险待遇的依据。 转业后士兵服役年限和符合的待安排工作时间都
计算为工龄
。 根据《
退役士兵安置
条例》 第三十七条由人民政府安排工作的退役士兵,服现役年限和...
人社局对
退伍军人
参加工作
工龄计算
按
安置
工作时间起算工龄对么?
答:
人社局对退伍军人参加工作
工龄计算
按
安置
工作时间起算工龄对。
退伍军人工龄
为服现役年限和符合规定的待安排工作时间都
计算为工龄
。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
最新劳动法规定复转
军人
在家
待安置
工作的时间
算工龄吗
?
答:
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。复转
军人
在家
等待安置
工作的时间,不能
计算工龄
。但安置就业后的工作时间,可以与军龄接续计算工龄。
关于
退伍军人安置
在家待业
四年
如何
计算工龄
答:
我04
年退伍
的,待业几年了,最近进单位了,这个问题我了解过,一般只算你在部队时候的两年
工龄
,另外还要看学历,如果在部队时有中专以上学历的,可以去人事局办人事代理,连续工龄。如果没有的话,只有服役时的两年工龄。
退伍军人安置
待业期间算不
算工龄
答:
退伍军人安置
待业期间工龄连续计算。按照人事管理的习惯,退伍军人安置到地方单位工作后,接续原来的军龄,合并
计算工龄
。
等待安置
期间不中断,安置到地方单位工作后,连续计算工龄。工龄可分为一般工龄和连续工龄含本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作总的工作时间。连续工龄含本企业工龄是指工人、职员...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
军人待安置期间工龄认定
退伍待安置期间算工龄
退役军人待业期间算不算工龄
退役士兵待安置期间算工龄吗
退役军人待业期能算几年工龄
退伍安置等待期算工龄吗
退役军人返部队二年算工龄吗
安置期超一年以上怎么算工龄
退伍军人待分配期间工龄