55问答网
所有问题
当前搜索:
过年辞职老板不同意怎么办
说不干到
过年不
给批
离职怎么办
答:
说不干到过年不给批离职的解决办法是:1、如果用人单位不同意员工辞工,
双方可以进行协商解决
。2、协商不成或用人单位不接受员工提交的书面辞工通知书,
员工可通过邮政快递向用人单位邮寄《辞工书通知书》
,在快递单上注明邮寄的内容是“辞工通知书”并保留邮寄回执,通知期到后即可以与用人单位解除劳动合同...
过年辞职不
批
怎么办
答:
法律分析:《劳动合同法》第三十七条规定,
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
写辞职信给领导签字,就算写不同意也行
。保留这个证据,不管他批不批辞职。30天(试用期3天)后就可以离职了,他不签就以挂号信或快递的方...
过年辞职老板不
让走
怎么办
答:
单位不依法履行相关手续的话,
可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务
。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条,
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,
可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
过年离职不
让走
怎么办
,说工作没有人交接
答:
如果是正式合同工,可以提前一个月向用人单位主管提出辞职申请,并且自己预先写好工作交接报告
。一个月后就可以自动走人了,工作有没有完成没有关系,除非你签订的是以完成一定工作的非全日制合同或项目承包合同,原公司没有任何理由不为你办理离职手续,当然合同中约定的一些细节可以继续办理,如竞业规定等。...
过年
公司不接受
辞职怎么办
答:
过年
公司不接受
辞职
可以申请劳动仲裁。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同时又有自己的特殊性。生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,...
提出
辞职老板不同意怎么办
答:
提出
辞职老板不同意
的材料可能包括:1、劳动合同书,以证明与公司的劳动关系;2、辞职通知,以证明已经提前通知公司离职;3、劳动仲裁申请书,以备不时之需;4、工资发放凭证,以证明公司应该支付工资。综上所述,应该遵守法律法规,确保自己的权益得到合法保护。如果需要更多的帮助和建议,应咨询当地的劳动...
年底
辞职老板不同意怎么办
答:
法律分析:年底
辞职老板不同意
的话是没有关系的,主要关键是辞职信要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的一项证明。劳动者在提交书面辞职信时应当做好现场对话录音,不同意的话就通过邮局特快专递发送辞职信。快递回执将会被作为辞职信送达成为证据,此为法律所认可的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
快
过年
了,我想
辞工
回家,可是经理不给回
怎么办
。
答:
第一,采用邮寄的方式提交
辞职
信,邮寄回单可以作为证据使用;第二,直接提出辞职申请,做录音或者录像来证明提交辞职信;第三,递交辞职信时可以有其他的人陪同,让证人给予证明。第四,直接递交辞职信,要求单位出具书面的证明,证明职工递交辞职申请。根据劳动法规定劳动者辞职需要提前30天通知用人单位,...
我要
辞职
回家
过年
可公司不给辞,车票都买好了,我该
怎么办
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以
立即走人
不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
快
过年
了工厂不让
辞职怎么办
答:
用人单位违反劳动时间,导致劳动者离职的,每月延长工作时间不得超过三十六小时,应当支付相应的加班工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
辞职领导不同意
的,那就等一个月。需要辞职的劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
快过年了老板不给辞职怎么办
领导不同意辞职咋办
过年离职老板不批怎么办
兼职想辞职老板不同意怎么办
过年辞职老板不让走怎么办
过年期间不让辞职怎么办
过年期间不接受辞职
春节前辞职公司不批怎么办
过年辞职公司不让走怎么办