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过年辞职老板不同意怎么办
...做满一个多月了,现在想回家
过年
.
老板不
让
辞职
.辞职书已经交上去了...
答:
1、劳动者正常
辞职
分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第...
要
过年
了想
辞工
回家过年 但是厂里不批
怎么办
答:
1、员工
辞职
,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接
办理离职
手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
过年
前
辞职不
批
怎么办
?
答:
法律主观:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按照上述规定的程序提出
辞职
,不需要用人单位批准
同意
,到期劳动关系即解除。法律客观:《中华人民共和国社会保险法全文》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位...
...
过年
了想走。我把
辞职
表交给
老板
了,他不批.
怎么办
答:
1.没签订劳动合同就是错之一,你随时可以前往当地劳动监察部门告;2.若有旷工行为,道义上属你不对,你老板若有确凿证据,可以克扣或开除你,但这一切的基础源于你们雇佣双方有受法律保护的合同,所以你现在旷工不旷工和你
老板怎么
处理,属于你和老板两个自然人的个人行为,不受法律保护的。若不想被揪住...
...的
过年
有事要回家就不过来了,我
辞职
到年底,
老板不
批,以不好招人为...
答:
首先,你有权提出
辞职
;其次,提出辞职后,可以按照法律的规定,也可以随时走;第三,主要看你想
怎么
处理。
亲 本人是某公司职工 要
辞职
回家
过年
公司不批
怎么办
?
答:
那你得跟公司说明你的
辞职
原因,而且要提前说好,让公司做好准备,如果你真的要走,公司也拦不了你的
想
辞职
,可是
老板不
让,他说要
过年
了招不到人,我们也没签合同,我该
怎么办
...
答:
你好,没有签合同的话随时可以
离职
的,不仅如此还可以像公司索赔,如果你一定要马上离职的话建议跟你的
老板
好好谈一谈,如果不急的话也不用撕破脸,毕竟同事一场。
我朋友在酒店工作,现在想
辞职
回家
过年
,但
老板不
准,请各位支个招_百度知...
答:
你想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”上签名〕,不需要征得用人单位的
同意
。你继续上班满30天,次日就可以向用人单位提出
办理辞职
的手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动...
年底想
辞职
,但是
老板
说年底忙不让走
怎么办
答:
老板
没有权利剥夺你依法辞职的权利。你想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职信〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的
同意
。你继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位
办理辞职
的手续,...
...我20号要回家
过年
,他说不行,那压我的那20天不给
怎么办
?
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接...
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