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辞职老板不给押金怎么办
公司
辞职
了
押金不给怎么办
答:
法律分析:如果劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其押金的,
劳动者应当保留好相关证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
。根据规定用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位...
被辞退不肯退
押金怎么
处理
答:
也就是说辞工老板不退还押金可以直接向劳动局投诉。也可以直接向人民法院起诉
。 员工押金不退的处理方法如下: (1)
当事人可以与老板进行协商来解决
; (2)如果协商不成,当事人可以到劳动局
申请劳动仲裁
; (3)如果上述方法无法解决,可以向人民法院提起诉讼。 离职可以申请赔偿的情形: 各级劳动...
公司不退
押金怎么办
答:
从公司离职时公司不退押金可以直接到当地的劳动局投诉
,入职时公司要求交押金的行为完全是违法的,
从一开始的时候员工就可以拒绝
,若当时没有提出异议,离职的时候公司不退押金的,劳动行政主管部门应当依法维护员工合法权益.法律分析押金,是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造...
辞职押金
工资
不给怎么办
答:
法律分析:用人单位拒绝支付劳动者工资以及押金的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
幼师提前一天
辞职
,
不给
工资和
押金怎么办
?
答:
首先,您应该与雇主进行沟通,并要求他们支付您的工资和
押金
。如果您已经提前一天
辞职
,您应该向雇主说明原因,并要求他们理解您的决定。如果您的辞职原因是因为个人原因或家庭原因等不可抗力因素导致的,您可以提供相关证明材料,并与雇主协商解决。如果您的辞职原因是因为与雇主存在纠纷或问题,您可以寻求...
我
辞职
了 公司
押金
不退还
怎么办
答:
劳动者可以保留好押金的证据到当地的劳动监察部门进行
投诉或者申请劳动仲裁
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订...
合同未到期
辞职
,能要回
押金
么
答:
辞职
后
押金
是可以退还的。法律规定,用人单位不能收取劳动者的财物(押金),若存在收取押金的,用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的,劳动者可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。法律分析一、用人单位不能收取劳动者的财物(押金)。二、解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位...
离职老板不
退
押金怎么办
?
答:
在
离职时
,遇到
老板不
退还
押金
的情况,这确实是一个令人头疼的问题。不过,我们可以采取一些措施来解决这个问题。解决方法:了解相关政策法规:首先,你需要了解当地的劳动法和公司政策,看看是否有明确规定押金的退还事宜。如果有相关法规支持你的权益,你可以参照法律程序来维护自己的权益。与老板进行沟通:...
在私人店里上班将近半年都不签合同,现在
辞职不给押金
和最后一月工资,我...
答:
1、劳动者可以
申请劳动仲裁
,要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、...
老板辞职不给
退
押金怎么办
,求解
答:
30天期满,用人单位即应结清工资,办理解除合同手续。 30天期满,用人单位不结清工资,办理解除合同手续,是劳动争议,不属于警方管辖范围,报警不予受理。劳动者应当向当地劳动争议仲裁委员会 申请劳动争议仲裁 维权。 二、关于
押金
用人单位收取押金违法,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期退还,...
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