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辞职后没有离职证明怎么办
...我现在已经和公司
离职了
老板也同意了但是不给
办理离职证明怎么办
答:
1、公司不给离职证明时,
处理方法具体如下:(1)劳动者可以到劳动行政部门举报;(2)也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁
;(3)如果对仲裁结果不满意的
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动...
辞职后没有离职证明
怎样转社保
答:
辞职后没有离职证明转社保具体如下:
1、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》,缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后
,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》;2、出示《参保凭证》申请接续养老保险关系,缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的...
原单位
离职证明没有怎么办
答:
辞职没有离职证明的解决方法:
1、补办:最直接的办法就是回原单位进行离职证明补办
,即使是被开除也可以请求出具一份解除劳动合同证明;2、
无需办理
:原单位处于试用期、未签订合同、未缴纳社保的情况下无需办理离职证明;3、申请背调:如果本身没有离职证明,求职者可以向新单位申请背调,以确定自身不存在...
递交
辞职
报告一个月
后不
给
离职证明怎么办
答:
法律分析:递交辞职报告一个月后,单位不给离职证明,
你可以到当地劳动行政部门举报
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人...
离职不
给
离职证明怎么办
答:
一、离职不给离职证明怎么办1、离职不给离职证明的解决办法如下:(1)可以与用人单位协商
;(2)协商不成,向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;(3)调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(4)对仲裁裁决不服的,可以向人民法院...
辞职
快一个月,
离职证明
还
没有
拿到,
怎么办
答:
法律主观:入职新公司没有离职证明,可以运用以下方法取得离职证明:该员工向原单位提出的离职申请;该员工与原单位的工作交接记录表;该员工按照原单位要求办理的离职流程表等。法律客观:《劳动合同法》第八十九条,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明;
由劳动行政部门责令改
...
单位
不
给开
离职证明怎么办
答:
我认为如果单位
不
给开
离职证明
,可以采取以下措施: 首先,可以与单位沟通,了解原因并要求单位提供证明。如果无法沟通,可以向劳动监察部门或仲裁委员会求助,必要时可以考虑法律诉讼。 在采取行动前,收集好相关证据,保护自己的合法权益。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
工作
辞职后没有
合同没有
辞职证明
答:
一、
没有
解除劳动合同
离职证明书怎么办
? 单位有义务出具离职证明,没有该证明书,员工可以去劳动行政部门申诉。 员工依法
办理离职
还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在...
离职未开
离职证明
答:
首先,按规定劳动者辞职,用人单位有提供离职证明的义务。否则,用人单位将承担以下的法律后果: 1、要承担行政责任,
由劳动行政部门责令改正
; 2、要承担赔偿责任,给劳动者造成损害的,需承担赔偿责任。 其次,劳动者辞职时没拿到离职证明的,无法证明跟原单位不存在劳动关系,将直接影响找下一份工作。
没有离职证明怎么办
,新公司入职要求有离职证明!
答:
能。
离职证明
主要的目的是为了证明与其他单位
不
存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,劳动者可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除
了
劳动关系。
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