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辞职后档案怎么转移
离职后
跨省就业
档案
要
如何
处理
答:
个人档案转移流程通常包括以下几个步骤:
1、确认档案接收单位。2、获取调档函。向档案接收单位申请调档函,调档函中会明确档案转出的要求和流程
。3、准备相关材料。4、原档案存放单位办理档案转出。5、档案运输和接收。6、档案归档和管理。档案到达接收单位后,需要按照接收单位的规定进行归档和管理。综上所...
辞职后
个人
档案怎么
处理
答:
【法律分析】:辞职后档案一般是按照以下方式处理:
1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位
,如果单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。
辞职了档案怎么转移
视频时间 02:04
离职后
个人
档案如何
处理
答:
1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位
,若单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。辞职了档案由职工所在单位在一个月内将其档案转交...
单位
辞职后档案怎么
处理
答:
法律分析:辞职后,
用人单位会在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,一般会将档案转移到新的用人单位
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当...
离职档案转移
流程
答:
一、
离职档案转移
所需材料:1、由人才中心开具调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料。2、回原单位取解职证明、档案(或去原单位委托的人才中心取)、保险手册等转出材料。3、持材料回人才中心办理个人
存档
、委托其代缴基本社会保险(个人名义,只交五险中的养老和基本医疗)。二、离职证明...
从公司
离职后档案怎么
办
答:
《 劳动法 》第二十四条 经劳动 合同当事人 协商一致, 劳动合同 可以解除。法律客观:《 劳动合同法 》第五十条 劳动合同 解除或者终止后双方的义务 用人单位应当在解除或者 终止劳动合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理
档案
和 社会保险 关系
转移
手续。劳动者应当按照双方...
事业单位
辞职后档案转移
流程是什么
答:
事业单位辞职后,如果有新的接收单位,可以在事业单位
辞职后档案
转至新的单位,如果没有新的单位接收,可以直接将档案存放在人才市场等可以托管档案的部门。事业单位辞职后档案的最终去向还是要以自己的实际情况为准。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者...
辞职了档案怎么
办理
答:
在原用人单位
辞职后
到新用人单位就业的,可以在解除劳动合同的十五日内将
档案转移
到新用人单位;辞职后未找到新用人单位就业的,可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。1、直接转移到新单位如果单位是直接为我们保管...
离职后
个人
档案
一般存放在哪里
答:
离职后
个人档案的存放地点如下:1、已找到新工作且新单位能保管档案的,
档案转移
到新单位;2、未找到新工作或新单位不能保管档案的,档案可存放在人才市场中心或户籍人事局;3、灵活就业者的档案,转移到户籍所在地或经常居住地的人才管理中心;4、企业应设专人管理职工档案,并对所属单位的档案工作实行...
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