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辞职单写的日子还用不用上班
我的
辞职
报告
写的离职
日期是二十九号,请问我二十九号
还用上班
嘛...
答:
还要,上完二十九号这一天就
不用
上了
领导批我
离职
日期是下个月10号,那我下个月10号
还需要上班
吗?
答:
离职
日期是下个月10号,就是说从10号开始,那下月10号就
不需要上班
了。
辞职
信写到几号就
不用
去
上班
了呢?
答:
辞职写到10号,10号是否需要上班,一般因情况而定:
1、如果10号那天是工作日,就上完10号,下午找个合适时间核对工资考勤,办理离职手续
;交接工作在办理离职手续钱就要完成。交接完办理完离职手续,开离职证明,没问题就可以让离职人员提早离开了,不需要等到下班时间打卡;2、如果是说生病这种情况下,如...
书面
提出离职
一个月后是否可以
不用
在
上班
?
答:
按照劳动法规定,书面提出一个月申请离职,必须把工作需转交给部门需要的代理人,但是至于上班不上班还是要按公司制度执行,
原则上还是要上班的
。根据劳动合同法实施条例的规定,用人单位自用工之日起一个月内在书面通知劳动者签订劳动合同,而对方拒绝签订的,可与其终止劳动关系,并不支付经济补偿金,但应...
我
辞职
信上说的是9月22号
离职
,9月22号我
还用不用
来公司
上班
了。。
答:
那你有没有提前一个月交?如果你在8月22日交了
辞职
信,到9月22日就
不用
来了,如果不够一个月,应该按照递交辞职信后的一个月为期限。(甲方同意离开除外)
我
辞职
报告上
写的
十五号
离职
,请问我十五号当天
要上班
吗?
答:
当然
要上班
。上班后一般是办理
离职
交接手续。
合同上终止日期是31号那31号
还用上班
吗?
答:
一般情况下当天
不用上班
。所以你31号不用上班,你也可以在31号的时候办理交接手续。【法律分析】劳动者提出
辞职的
,如用人单位批准,按用人单位批准的时间
离职
即可;如用人单位不批准,提出辞职三十天后,可以自动离职。这里的三十天后,指过完三十天,第三十一天即不用再上班。《劳动合同法》第三十七条 ...
...申请
离职的
最后
工作
日是填申请当天吗,隔天
还需要
去
上班
吗?_百度知 ...
答:
在丁丁上签订的合同,也就是说申请
离职的
最后
日子
里填写的申请当天隔天当然是
不需要上班
去了,今天只要把今天的工作去做好就可以了
我今天把
辞工
书写好,明天就
不用上班
了?是不是?
答:
按照规定:
辞职
报告交给单位领导后,单位在一个月的任意一天批准都符合劳动合同法的 所以,你交了辞职报告,如果公司还没有批准
离职
,没有办理离职手续是
还需要上班
的,不然会在考勤上算旷工的
辞职
报告递交后
还用不用上班
答:
劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交
辞职的
通知〔切记:要求用人单位在自己的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,
不需要
征得用人单位的同意。劳动者继续
上班
满30天自然日,在第31天自然日就可以中止
工作
,有权要求用人单位办理辞职的相关手续,用人...
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