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辞职半个月了老板还没给工资
离职
压
半个月工资老板
不给我怎么办
答:
法律分析:1、离职时公司就必须给结算工资。
若至今未结算给可到人力资源和社会保障局投诉。要求公司支付拖欠工资并支付滞纳金
。2、没签合同可要求公司支付入职一个月后的双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐...
工作
半个月后辞职老板
不
给工资
怎么办
答:
1、劳动者辞职后老板不给工资的,
可以采取下列办法来解决:与老板协商;向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
。2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以...
离职
一
个月了
公司还不
发工资
怎么办
答:
法律分析:离职一个月了,公司不发工资,
劳动者可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁
。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
辞职后半个月工资
不给怎么办
答:
可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资
。 通过上文的解释,我们可以了解到就是如果公司在职工辞职了还不给工资的话可以首先去跟公司协商,协商不了的话也可以通过法律的途径解决的。以上这些就是为大家整理的相关内容,如果还有疑问或者是进一步的要求,可以咨询相关律师。
辞职后
公司不
发工资
,可以去劳动局告吗?劳动局会对该公司进行处罚吗...
答:
可以去,劳动局有督促用人单位支付工资,履行劳动合同约定的;行政处罚或追加支付责任(处罚性支付);对于适应追究刑事责任、行政责任的移交司法机关追究法律责任。法律分析不给员工
发工资
属于严重违反劳动法的行为。企业
未
及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬,...
干
半个月辞职
不
发工资
怎么办
答:
法律主观:
辞职了
公司不给
发工资
的,其解决办法有:1、劳动者可以向当地的法院申请支付令;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部门责令公司限期支付工资。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者...
我
辞职
都一个半月了,
老板还
不
给工资
,怎么办
答:
法律分析:
辞职后
单位不
给工资
的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额...
我
辞职了老板
不给我结
工资
,怎么办
答:
您的情况可以向劳动部门反映,由劳动部门协调处理。也可以直接向劳动仲裁委申请劳动仲裁。如果本人没时间,还可以委托他人代理。如果
未
及时支付
工资
,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以
到
当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订...
辞职后老板
压的
半个月工资
不给结,怎么办?
答:
劳动者
辞职
到期,用人单位拒绝支付其
半个月工资
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位...
员工
辞职了
,但是
老板
不给结清
工资
怎么办
答:
一、员工
辞职了
,但是老板不给结清
工资
怎么办1、
辞职老板
不给结工资的话,劳动者可以先向老板和平友好的协商,如果协商不成,老板拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉,或者通过申请调解、申请仲裁等方式来索要工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条用人单位有下列...
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