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辞职信是公司提供的吗
辞职信是
留给
公司的
还是自己要带着的,离职原因只要在哪里体现?
答:
辞职信是公司办理离职手续的时候要用的
,公司给你的文件中会体现是什么原因离职.如:个人提出离职;违反劳动合同离职;严重违反劳动合同;等等原因,一般情况下单位只会选择个人提出离职的
辞职
申请书一定要
公司提供吗
?要
是公司
不提供我不就辞不了了吗?
答:
辞职申请书不一定要公司提供
,公司不提供也能正常辞职。辞职申请书只需要写明辞职的原因和辞职的日期就可以了,因为有了辞职说明书,就可以解除劳动合同。法律不要求必须用单位的申请书,你提前三十天书面通知单位辞职就合法。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
辞职报告是公司
给么
答:
(
注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位
,这是为了保留证据。)★ 关于工资问题的论述: 员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可以举报。 1、向当地劳动监察...
1.
辞职报告
批准了之后,谁最后拿着它?是原
公司
还是个人?
答:
3、依据《劳动合同法》37条,
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
辞职时,
辞职信是
不是交给
公司
就行了?还是辞职完了以后,辞职信自己拿...
答:
辞职,要先写
辞职信
交给
公司
,公司看到你的辞职信批准后,才可以离职,辞职信也就留存公司做备案了
我
辞职
了,
公司
需要给我开离职证明吗?没有的话,会怎么样
答:
1、需要给你开,因为你去下一家
公司的
时候,新公司的人事部会问你要离职证明,以此来认定你已与之前的公司解除了劳动关系,所以说还是需要你现公司给你开具的。2、即便现在不开,以后也许也要再返回来开,而且那会也许还会产生其他未知问题。
辞职报告
自己写还是
公司提供
答:
法律分析:
辞职报告
需要自己写。劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
离职申请书是留
公司
还是自己带走
答:
员工这时能做的,只能是在递交书面
辞职信的
时候,跟企业要一个收到辞职信的回执。 2、办理工作交接。 员工虽然到30天的时候可以不再上班,但一定要办理工作交接。当然工作交接
是企业
安排的,如果企业不安排,也最好写一份工作交接清单,用书面的形式,对工作及自己工作时间的安排进行说明,递交给...
离职证明和
辞职信是
一样
的吗
?
答:
离职证明和
辞职信
不是一样的。离职证明,是用人单位按照法律规定,为劳动者出具的解除(终止)劳动合同证明书,具有证明劳动关系解除(终止)的法律效力。辞职信,是劳动者向用人单位递交的解除合同请求文书,属于按《劳动合同法》第三十六条规定,与用人单位协商一致解除合同,需要等待用人单位回复,用人单位...
向
公司辞职
,
辞职书是
不是自己拿张纸写辞职报告交给公司就好了,还是怎 ...
答:
正常情况下向
公司辞职辞职
申请单的话,及时要到人事部去拿的,但是一些公司比较不是很规范的话,是需要你自己手写的。
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