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辞职不赔违约金会怎样
劳务合同
没
到期
辞职不
付
违约金会
不会有法律责任
答:
如果劳动者接受过专项培训,约定由服务期,在服务期内解除劳动合同,需要支付违约金
。如果没有以上情况,就不用支付违约金。劳动者提出解除合同应该按照法定程序,及辞即走,给用人单位造成损失的,应当赔偿。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳...
请问我
辞职
,不想支付
违约金
,不要档案直接走人有什么后果吗?
答:
档案,关系到你的户口问题,结婚生子的问题,还有就是现在走人,那么去下一个单位,下个单位接收你的档案关系,怎么给你上公积金和保险呢,现在来说公积金和保险你感觉不重要,每个月少上多少保险呢,吃亏的还是自己,还有就是如果考上公务员,
没
有档案人家也是不接收的,没有那玩意儿,说起来还是很麻烦啊 ...
入职后
离职
需要
赔违约金
吗
答:
如果
没
有提供专业技术培训,或者仅进行入职培训的,不属于专业技术培训,劳动者提前
辞职
无需支付
违约金
。即使签订了提前
离职
需要
赔偿
2000元违约金,该条款也是无效条款。有争议的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动争议仲裁。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进...
t3提前退车
不赔违约金会怎样
答:
会被起诉,要求索赔
。T3出行签约至少半年,提前退车是要扣违约金。T3退车扣费是根据当时和公司签署的合同约定来执行的,因为T3平台的车辆不属于个人,加入T3平台需要缴纳一定的押金,如果在合同期间辞职或退车就需要扣除一定的违约金比例,一般在30-40%之间,每个地区的合格违约条件不一样,详细可看你的...
从公司
辞职会不会
有
违约金
答:
综上,在一般的情况下,
员工辞职是不需要缴纳违约金的,只有员工在违反了相关的规定才要对该企业进行赔偿
。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的...
什么是
违约离职
需要支付
违约金
吗 自离算违约离职吗
答:
一般情况下,劳动者主动
辞职
是
没
有
违约金
的,除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制,但劳动者没有遵守的情况,公司可以要求劳动者支付违约金。一般劳动者
离职
是需要提前一个月通知用人单位的,如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定
赔偿
的。
...合同
要求赔偿
的
违约金
),公司不给办
离职
手续
怎么
办?
答:
在适用期内职工提出解除劳动关系,用人单位不得要求劳动者支付培训费用;在合同期内职工提出解除劳动关系,用人单位可以要求劳动者支付培训费用。四、关于具体
如何赔偿
的问题,可按培训劳动合同执行;未签订培训合同的按劳动合同执行。但培训合同与劳动合同中对劳动者
违约赔偿
的约定,不得违反有关政策法规的约定...
辞职
要付
违约金
吗
答:
辞职
需要付
违约金
的情况主要分为两种;第一,您在职期间,用人单位出资对您进行培训的,并且在劳动合同中约定的服务期的,如果服务期未满您就
离职
那么需要以培训费用为额度支付违约金;第二,如果您签署了竞业限制合同,并收取用人单位相应费用,但是未履行竞业禁止义务的,应支付违约金。【法律分析】您在...
主播签合同
辞职
要
赔违约金
吗
答:
主播签合同
辞职不
需要
赔违约金
。在经纪合同纠纷中,主播基于自身原因擅自解除经纪合同的,需要支付违约金,但在劳动纠纷中,劳动者想辞职的,只需要提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同,不需要额外支付违约金,如何认定劳动关系,事关主播是否可以在解约不支付违约金。劳动关系的认定要点:看...
提前一个月申请
离职
需要
赔偿
公司
违约金
吗?
答:
用人单位不同意的,可以通过邮寄的方式将辞职申请送达用人单位,用人单位没有否决权。法律分析提前一个月申请
离职不
需要
赔偿
公司
违约金
。劳动者享有预告解除权,可以提前三十日通知用人单位,试用期提前三日通知用人单位,解除劳动合同。个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在违反相关法律规定的情况,员工书面...
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