55问答网
所有问题
当前搜索:
超过50岁工伤赔偿标准
工伤
认定,鉴定了,5o
岁
,会怎么赔尝
答:
超过50岁工伤赔偿标准:
1、五十岁以上的职工受到工伤的,其可以享受的赔偿是其治疗的医疗费用,护理费用、交通费等
。如果造成伤残的,
根据其伤残等级还可以享受一次性伤残补助金
;如果伤残等级达到六级以上的,还可以享受伤残津贴。2、50岁之后的劳动者工伤赔偿应该向当地的人力资源和社会保障局提出申请,进行...
50岁
之后的
工伤
怎么
赔偿
答:
根据《
工伤
保险条例》第三十二条之规定,需要注意以下事项:①需经劳动能力鉴定委员会确认;②具体费用应按照国家规定的
标准
支付,例如《河南省工伤保险辅助器具配置目录》,一具组件式大腿假肢的工伤保险最高支付限额为21600元,建议使用年限为3年;③由工伤基金支付,
超出
部分不予支持,以后的实际费用可待发...
超过50岁工伤赔偿标准
答:
人身损害的赔偿项目是:
1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费
。2、因伤致残的,赔偿项目还包括
残疾赔偿金、残疾辅助器具费
、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。以及精神损害抚慰金等!具体赔偿数额根据责任、...
超50岁工伤
保险
赔偿标准
答:
一、超50岁工伤保险赔偿标准
1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
。 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的
70%发给住院伙食补助费
。 3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具...
超过50岁工伤
怎么处理
答:
超过50岁
如果没有退休应当认定为工伤,需要进行伤残认定然后依照认定的
标准
进行赔偿。如果超过法定退休年龄的劳动者,在工作时间内、因工作原因受伤亡的,属于劳务关系,应通过民事诉讼途径解决其
工伤赔偿
问题。2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业...
50岁工伤
死亡
赔偿
怎么赔的?
答:
五十岁的劳动者因工伤去世,可以获得6个月的工资作为丧葬补助金,除此之外,还能获得一次性工亡补助金,近亲属的抚恤金,一次性工亡补助金与本地人均可支配收入有关,要按照20倍支付。 一、
50岁工伤
死亡
赔偿
怎么赔的?职工因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(一...
女的
超过50岁
能认定
工伤
吗
答:
工伤赔偿标准
,具体如下:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;2、造成伤残的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助...
50岁
以上
工伤赔偿标准
答:
法律分析:
工伤赔偿
需要先做鉴定,然后根据伤残等级赔偿。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)...
超过50岁
的
工伤赔付标准
是怎样的?
答:
超过50岁工伤
的:1、先送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;5、依据鉴定等级依法获得
赔偿
。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者...
女
50岁工伤
有哪些
赔偿
答:
(一)治疗
工伤
的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
50岁工伤一般赔50万
超过五十岁工伤怎么赔偿
工伤51岁和53岁赔钱一样吗
国家工伤鉴定标准1~10级
58岁工伤按几年赔付多少钱
女工54岁工伤如何赔偿
超龄工伤怎么赔偿
2024工亡能赔100万吗
超过55岁工伤赔偿打几折