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赔偿金谈不拢公司不给安排工作
赔偿金
没谈妥
公司
又不
辞退
了
答:
法律主观:当然可以拿到赔偿金
!根据《劳动合同法》的规定,严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。如您所说,只是言语不当、有负面情绪明显不属于严重违反用人单位的规章制度。同时这也不符合法律规定的其他用人单位可以解除劳动合同的情形,因此您所在公司是没有理由
辞退
您的。如果您公司强行...
辞退赔偿谈不拢不
辞退了
答:
第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二, 合同到期 辞退员工,单位需要支付经济性补偿
。 第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。 第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。 第五,单位在员工医疗期期间辞退员工需要支付员工双倍经济补偿的 赔偿金 。 《 社会保险...
公司不给安排工作
也不
辞退
怎么办
答:
公司不给安排工作也不
辞退
的处理办法如下:
1、劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁;向公司发出书面通知,要求恢复工作、支付你全额工资
;2、向公司发出书面辞职,以用人单位未提供劳动条件为由,要求用人单位支付经济补偿金。用人单位不辞退劳动者,又不安排其上班,但是用人单位应当按...
工伤
赔偿谈不拢
怎么办
答:
法律分析:劳动者和用人单位就工伤赔偿问题协商不成的,
可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁解决争议
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(...
工伤
赔偿谈不拢
怎么办
答:
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。二、工伤死亡应如何
赔偿
其亲属 职工因工死亡,其...
公司辞退
我,不给我
安排工作
,也
不给赔偿金
,也没有书面辞退书,该怎么处理...
答:
最普遍的介绍:
辞退问题
特点是什么:不安排工作 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:劳动监察大队投诉 举例说明应用场景:要求赔偿
公司
打算把我们
辞退
了,但是
赔偿
问题
谈不拢
的话,我们要怎么办?_百度知 ...
答:
这样的话你就不签离职单,不办理离职他们就得
发
薪给你们 关于
赔偿
额,建议按照劳动法规定,这样双方才有依据。
公司辞退
我
补偿谈不拢
可以要求
上班
吗
答:
用人单位解除与你的劳动关系(或者说
辞退
、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益
公司
想
辞退
我,因为
赔偿金
没谈妥,最后又给我说不辞退了正常
上班
我该咋办...
答:
一。回复观点结论:这种情况下,你可能需要寻求专业的法律咨询,了解你的权益是否得到了保障。同时,也要反思自己的工作表现,看看是否有需要改进的地方。二。列举新闻案例:1.相关热点事件1:最近有一则新闻,一名员工因为公司想
辞退
他,但赔偿金没谈妥,最后公司又改变主意,让他正常上班。这名员工在社交...
赔偿金谈不拢
怎样调解
答:
每次出现交通事故后,双方都会对该交通事故的赔偿问题进行协商。有时候双方协商不成的时候,就会依据交警出具的一份责任认定书再进行协商,协商不成再诉讼解决。那么交通事故
赔偿谈不拢
怎么解决呢?下面由我为读者进行相关知识的解答。一、交通事故赔偿谈不拢怎么解决 交通肇事者和受害人就赔偿问题协商不成...
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