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豌豆思维工作怎么样
豌豆思维
销售
工作怎么样
答:
豌豆思维销售工作好
。根据查询相关公开信息显示,豌豆思维销售工作具备清晰的行业视野,能够搞清楚市场的需求和发展趋势,具备坚实的销售技能,能够有效地组织和推动销售活动,有良好的客户服务意识,能够为客户提供优质的服务。
豌豆思维
被指暴力裁员,在线教育企业存在着哪些问题?
答:
二、教育问题其实很多教育企业都是比较正规的,为了能够让孩子学习到更多的知识,他们会聘请资历比较深的老师
。但是既然别人到这个公司来工作的话,肯定是想工作一年或者两年的,如果只是工作短短一个月或者两个月,那么对于别人来说是非常不划算的。所以豌豆思维暴力裁员也是侵犯员工的一种行为,大家也应该...
员工吐槽“
豌豆思维
”,此举的原因是什么?
答:
员工之所以吐槽
豌豆思维
,是因为裁员不按照劳动法规定,不给予员工正常的赔偿金,并且给予员工1000多块钱的工资,在部分员工与公司裁员调解不成功的情况下,将员工直接移出钉钉
工作
群,不给予员工进行调解的机会。以上种种做法是豌豆思维被吐槽的主要原因。一、双减政策。所谓的双减政策是为学生减负,就是说要...
豌豆思维
的老师薪资福利
怎么样
?
答:
豌豆思维的薪酬是由底薪+高课酬+奖金来决定的
。具有员工的国家法定福利,比如入职一个月内购买五险一金,法定带薪年假(7- 15天)+ 事假 + 婚假 + 产假 + 陪产假 + 哺乳假 + 带薪病假 + 丧假等等等等。此外,有入职带薪培训+在岗培训+外部培训等多种提升能力的机会呢 ...
豌豆思维
在业内的薪酬排名
怎样
?
答:
个人感觉至少能属于top3吧,好朋友也在这行业内
工作
,据说没有
豌豆
的待遇好。望采纳
多名员工爆料
豌豆思维
存在暴力裁员行为,该公司的做法是否合法?
答:
有一些父母为了能够让孩子不输在起跑线上,从小就给他们报各种各样的辅导班,并且让学生在空闲的时候去学习。而教育事业,因为这次新冠疫情的爆发不能够开了,如果教育事业没有赚到钱,那么也是无法给里面的员工发钱的。多名员工爆料
豌豆思维
存在暴力裁员行为,该公司的做法是否合法呢?一、签约合同很多...
豌豆思维
对老师的要求这么高,这是很多人选择离职的原因吗?
答:
对孩子来说是有一定难度的,不过认真学的话,对孩子逻辑提升也很大。
豌豆思维
的课程大致分为以下五个板块:生活小应用,空间和图形,逻辑的推理,概率和统计,数与代数。而小学数学课程的主要内容是:统计与概率,几何和图形,数与代数,实践和综合运用。这和豌豆思维的学习内容是非常相似的,所以说豌豆...
豌豆思维
公司现状
如何
答:
大数据分析等,以更好地满足学生的学习需求和提升教学效果。总之,
豌豆思维
公司作为一家在线教育企业,正在稳定发展并持续优化服务。通过不断创新和提升教学质量,公司已经赢得了广泛的市场认可和用户口碑。未来,随着在线教育市场的不断扩大和技术的不断进步,相信豌豆思维公司将会迎来更加广阔的发展前景。
豌豆思维
和火花思维谁更好?哪个是值得选的?
视频时间 03:00
豌豆思维
的师资力量以及老师的专业水平
怎样
?
答:
豌豆思维
的教师全毕业于名校的高材生,100%持证上岗,而且都是懂得教育孩子、爱孩子。现在闺女上课半年多了,进步很明显,懂得了思考,逻辑思维能力也比以前强多了。
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