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评估职业PLACE
place
在
职业
规划中是哪几个单词
答:
P:职位(
place
)。一般责任、工作内容和有关单位。L:位置(location)。工作的地理区域和物理环境。A:晋升(advancement)。升迁机会和工作保障。C:雇佣条件(condition)。新酬、奖金、工时、着装规范等。E:准入资格(entry)。相关的教育和培训经历等。所谓
职业
规划,包括职业定位、目标设定、通道设计...
place职业
分析法适用于生涯决策吗
答:
PLACE职业
分析法是一种被广泛应用于生涯决策的方法,可以帮助个人更好地了解自己的职业需求和要求。通过分析工作/生活方式、态度以及理解生活方式和态度的维度,个人可以得到关于自己适合的职业类型和环境的更全面的认识。方法提供了一种系统性的框架,帮助个人
评估
自己的兴趣、价值观、技能和目标,从而做出更...
PLACE
分析法是什么玩意?
答:
C-雇佣待遇 E-雇佣要求 用以上的各方面信息进行分析·是用来分析
职业
岗位环境的。
PLACE
法不是用来决策
职业
目标的嘛,大学生活目标决策该如何用PLACE法啊...
答:
步骤一:将正在考虑的职业填写在职业名称中。步骤二:按PLACE对该职业进行客观描述。步骤三:用文字表达自己对于该
职业PLACE
五要素的评价。步骤四:以O~5进行评分,从“完全没有吸引力”到“有绝对的吸引力”,表示各要素满足个人需要的程度。步骤五:算出该职业方案的总分。步骤六:依次对各个职业进行...
运用
place
获取
职业
信息其内容包括
答:
运用
place
获取
职业
信息其内容包括职位或职务,工作地点,升迁状况,雇佣条件,雇佣要求。P-职位或职务要求。经常性任务:识别组织面临的各种风险、
评估
风险概率和可能带来的负面影响、确定组织承受风险的能力确定风险消减和控制的优先等级、推荐风险消减对策。所担负责任:承担风险级别误判的责任。L-工作地点。
place
方法
答:
place
方法是:企业或
职业评估
机构通过对员工的职业信息进行评估的测试手段和方法。这是使用直接指定方式将Widget控件放在容器(可想成窗口)中的方法。P:职位或职务要求——包括该职位的经常性任务、所需担负的责任、工作层次等。L:工作地点——包括地理位置、环境状况、室内或户外、都市或乡村、工作地点的...
职业评估
的职业评估方法
答:
在
职业评估
方法方面的研究,不同的学者给出了不同的方法,但根据向阳生涯的首席职业规划师洪向阳指出,在诸多的职业评估方法中比较有代表性且运用比较广泛的是“
PLACE
”,这是由Clarke Gcnarye和Cinda Fiejd Welld提出的方法来收集与
评估职业
信息的综合系统。这个系统要求求职者考虑关于每个职业的五个参数:...
PLACE
的方法中L的含义是
答:
PLACE
的方法中L的含义是工作地点。p -职务要求,L-工作地点,A-升迁状况,C-雇佣待遇,E-雇佣要求。用以上的各方面信息进行分析,这是是用来分析
职业
岗位环境的。
职业
的
place
方法怎么描述
答:
place
方法是企业或
职业评估
机构通过对员工的职业信息进行评估的测试手段和方法。这是使用直接指定方式将Widget控件放在容器(可想成窗口)中的方法。
job和
place
有什么区别
答:
place
英[pleɪs] 美[ples]n. 地方; 位; 职位; 座位;vt. 放置; 获名次; 投资; 评价;vi. 得名次; 名列前茅; [美国英语][赛马] 得第二名; 准确把…推到预定地点;[例句]We're going to a place called Mont-St-Jean.我们要去一个叫蒙圣让的地方。[其他] ...
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