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访谈的几种提问方式
访谈
中
提问
的类型
答:
在访谈中,
常见的提问类型包括信息性问题、观点问题、经验问题、行为问题、开放性问题、封闭性问题、情境问题
。1、信息性问题:这类问题旨在获取详细的信息和背景知识,例如您是如何开始从事这个行业的?您在工作中面临的最大挑战是什么等。2、观点问题:这类问题用于了解被访者的观点、态度和看法,例如您...
访谈
法的三种
形式
是什么?
答:
1、结构化访谈:结构化访谈是一种严格控制访谈过程的访谈方法
。在这种访谈中,研究者会事先设计好一份详细的问卷或访谈指南,并在访谈过程中严格按照问卷或指南的问题进行提问。这种方式能够确保每个研究对象都被问到相同的问题,从而便于对结果进行定量分析和比较。2、半结构化访谈:半结构化访谈是一种介...
访谈
问题怎么
提问
答:
访谈问题的提问方法有开门见山、迂回启发等
。开门见山也就是说直截了当地提出问题,这种方法适合采访一些领导干部以及专家学者等,他们往往是有知识、有见地的人,跟他们交谈无需绕弯子。当然,这里所说的开门见山,也不是见了面就直盯盯地问,在提问之前,简要谈上几句得体的话也是很讲究的。迂回启发...
访谈
法的三种
形式
答:
访谈法的三种主要形式分别是结构化访谈、半结构化访谈和无结构化访谈
。1. 结构化访谈:结构化访谈通过预先设计的问卷或访谈指南,使访谈过程保持严格控制。在这种方式下,研究者按照既定问题提问,确保每个受访者都回答了相同的问题,便于后续的定量分析和比较。2. 半结构化访谈:半结构化访谈结合了结构化...
人物
访谈
怎么
提问
答:
二、用内行话提问
。行家伸伸手,就知有没有。三、
提问轻松话题,安定采访对象情绪
。对一些由于激动或紧张不能很快进入状态的采访对象,为了让他们情绪安定下来,可以先谈与主题无关而又轻松的话题。通过轻松话题让对方放松情绪,尽快缩短两人之间的心理距离。一盆花、一段经历,对一个问题的看法,或对方的...
简述
访谈的
技巧
答:
1.
访谈
法的类型按照
提问方式
的不同可以分为三大类——标准化、半标准化、非标准化访谈 (1)标准化访谈 标准化访谈又称为结构式访谈,有一定结构的访谈问题进行的一种高度控制的访谈。研究者根据预订目标,事先拟好访谈提纲或访谈具体问题,通过访谈者主动询问,被访用户逐一回答的方式进行。优点:标准...
论述
访谈
控制中
的提问
控制手段。
答:
【答案】:1、恰当的
提问方式
。(做到:①始终保持中立态度;②把握方向及主题焦点;③注意时间顺序;④使用语言越简单越好,以达意为原则;⑤根据
访谈
对象的特点灵活掌握问题的提法与口气。)2、恰当的题目转换方式。(做到:转换题目时就不露痕迹,通常使用一些功能性问题——是指在访谈过程中为了使访谈能...
访员在
访谈
时应注意哪些
提问方法
?
答:
访谈
,就是研究性交谈,是以口头
形式
,根据被询问者的答复搜集客观的、不带偏见的事实材料,以准确地说明样本所要代表的总体的一
种方式
。尤其是在研究比较复杂的问题时需要向不同类型的人了解不同类型的材料。访谈法收集信息资料是通过研究者与被调查对象面对面直接交谈方式实现的,具有较好的灵活性和适应...
访谈
技巧有哪些
答:
访谈
技巧营造一种融洽的气氛,从而拉近同被采访对象的距离等等。
提问
的技巧:(1)启发式询问;(2)探视性询问;(3)结论性询问。倾听的技巧:(1)积极地听;(2)聚精会神地听。谈话技巧:(1)注意语调、语气;(2)用自己的话来解释被采访者的话,并让其感到真正明白了对方的全部想法(这样做很重要);...
人物
访谈
问题
答:
人物
访谈
问题2 一、要通过
提问
营造一种融洽的气氛,从而拉近同被采访对象的距离。被采访对象千差万别,有的很容易调动情绪,有的却很拘谨,这时可以用拉家常的办法来拉近距离。二、提出的问题要具体细致,不要泛泛而谈。有的记者在采访中经常会问这样的问题:“您遇到了哪些困难?”“您的`感受是...
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