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设计院个人产值怎么算
设计院
离职时
产值怎么算
答:
1、工作时间:产值计算通常会基于员工在工作期间的时间长度,通常以天、月或年为单位
。2、工作质量:产值计算还需要考虑员工的工作质量,包括完成的项目数量、质量、难度等因素。3、工作效率:员工的工作效率也是计算产值的重要因素,通常会根据员工的工作量和工作时间来计算。
设计院个人产值
是
怎么算
的具体
答:
最简单的,
按照每平米出图计算奖金
,这个领导最得意。要么就复杂了, 出多少力拿多少钱,算算每个人的产值吧。
设计院产值
各专业分配国家有规定吗?
答:
一、建筑设计费用的提成比例一般为设计合同金额的25%~35%左右
。二、各专业分配比例大体是:建筑、结构两个专业各占35%左右 水、电、暖通三个专业各10%左右 当然,各地各工程略有不同。
一般大型
设计院
奖金
产值
算法?比如签了个100w的项目,建筑专业的所有绘图...
答:
如果全部把100万的设计费全部收完,
建筑专业按35%计算产值,按产值的30%计算奖金
。可能就是10万元左右。
大型建筑
设计院
专业
产值
分配问题
答:
但是还有更具体的,引工程特点,如果这个工程很有代表性,方案费会很高,施工图就不
怎么
高了,那样的花,前期建筑就很值钱了,肯定会比结构高了,单正常项目建筑和结构式基本相同的。暖通,给排水,电气,结构,建筑各专业施工图费用提成经验分配如下:0.3,0.4,0.5,0.8,1(元)。
设计院
室内装修设计专业
产值
比例
答:
七比三。
设计院
室内装修设计专业
产值
比例通常是七比三,并且按比例切块是现在设计院较多采用的一种产值分配方式,其理论基础就是基于项目类型在专业上、阶段上对项目工作量的比例划分。
这家规划
设计院
的
产值
太离谱了!
答:
更深层次的剥削</ 当这位员工提出离职后
产值如何
处理时,领导的回答更是令人无语。他们似乎认为,既然已经享受了别人的成果,就失去了领取剩余工资的权利。这种荒唐的推诿,实则是对员工权益的侵犯。 行业比较与反思</ 这家规划
设计院
的模式,与现代院的0基础工资模式相比,更显冷酷无情。它将...
建筑甲级
设计院
一年年
产值
答:
你可能是在考虑值不值得去
设计院
发展自己的专业技能。这涉及到作为建筑师的
个人
能力和专业追求,干得好的在一线城市拿五十左右没问题,当然是不包括私下接活收入。刚入行基本是月薪一万可以保证。地产会赚得多一些,但也不建议刚毕业就去,接受正规设计院培养还是有必要的。至于你担心的行业前景问题,个人...
求各建筑
设计院产值
是
如何
分配的,包括建筑、结构、景观、设备。。如...
答:
每个
设计院
不一样 通常情况 建筑 结构30~40% 设备30~40% 总图10
市政
设计院产值
分配领导算少了
答:
市政
设计院产值
分配领导算少了要重新算。设计院奖金分配方法:奖金分配由院根据各专业的奖金系数分配到各专业,再由各专业根据每
个人
的奖金系数分配到
个人
。
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