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论述各国劳动立法的发展趋势
19世纪的
劳动
法
发展
状况
答:
到20世纪60年代,西方国家的劳动立法出现了新的趋势。
在工人运动的压力下,各主要国家相继颁布了一些改善劳动条件和劳动待遇的法律
,如法国颁布了关于改善劳动条件、男女同工同酬、限制在劳动方面种族歧视的法律,日本于1976年重新修订了《劳动标准法》,还制定了关于最低工资、劳动安全与卫生、职业训练、女工福利等方面的法...
劳动
法
的发展趋势
答:
自我国确定“依法治国、建设法治国家”以来,劳动立法的这一局面有所改观,尤其是在社会立法受到重视之际
,《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》三大法的出台,使劳动就业、劳动合同、劳动争议处理制度等重要领域的法律规范效力层级提高,劳动法律体系得以完善,推动了劳动法领域以法律调整为范式的转变。《...
社会主义
劳动立法
是如何
发展
的
答:
3、
社会主义市场经济时期
:1998年到2017年在这一阶段,
劳动立法更加注重劳动者权益保障,强化企业社会责任,促进劳动关系和谐
。4、新时代:2018年到2023年新时代劳动立法更加注重劳动者的全面发展,推动实现全体人民共同富裕。
劳动
法
的发展
规律及
趋势
答:
在雇佣社会中,劳动者概念已非语感上的工厂劳动者,并呈多样性
发展
,劳动者的传统界限开始模糊,
劳动立法
中的劳动者概念遭遇两个问题:一是与经营者的区分,这是企业组织内的层次界限问题;一是与企业有独立合同关系的个人事业者的区分,这是企业组织内外界限问题。{5}这两个问题是劳动法上的普遍性问题,不仅属于劳动法长...
简述资本主义私人垄断时期(20世纪前半期)
劳动立法的
特点。
答:
劳动立法的内容在一些国家继续充实和增多
,劳动合同巳由民法转入劳动立法的范围,
疾病、老年、残废保险制度逐步在各国建立,还增加了失业保险制度
,从过去只规定劳动关系的几个主要方面,扩展为包括现代劳动法内容的各个方面;许多国家设立劳工部,作为劳动法执行及其监督的最高主管机关;劳动法的适用范围,在...
垄断阶段
劳动立法的
特点
答:
有4点。垄断阶段
劳动立法的
特点包含,劳动法以遍及绝大多数国家,劳动立法体系逐步趋向完善,主要资本主义劳动立法出现趋向民主和趋向反动两种
趋势
,劳动立法发生几次前进和后退的大波动。垄断资本主义即帝国主义,是资本主义的垄断阶段,也是资本主义
发展
的最高阶级和最后阶段。
简述资本主义自由竞争阶段(19世纪后半期)
劳动立法的
特点。
答:
【答案】:1. 19世纪后半期,资本主义国家
劳动立法的发展
表现在:(1)劳动立法得到了较大的扩展。首先,工厂立法得到了发展,不仅制定工厂法的国家数量增加,适用范围扩大,而且内容也更加丰富。(2)工会法经历了从禁止到承认的演变,多数欧洲国家在这一时期已承认工会合法,并为工会活动提供了一定程度的...
劳动
法律近年来的变化和
趋势
,针对这些变化和趋势公司有何对策?_百度知 ...
答:
在
立法
不断完善的前提下,我国
劳动
关系逐步开始规范,劳动合同签订率的不断上升、社会保险参保人数的不断上升正在推动和谐劳动关系的建立。与此同时,劳动争议案件数量的居高不下和劳动合同签订期限短期化的现象不断出现,需要我们不断完善劳动合同法律制度体系,在正对劳动合同实施过程中的具体问题进行调研,...
简述二战后东欧
各国
和朝鲜
劳动立法的
主要特点。
答:
【答案】:第二次世界大战结束后,东欧一些国家和朝鲜建立了工人阶级政权。新政权关于
劳动
方面的
立法
,从40年代后期开始,经过较短
的发展
过程,很快趋向完备。此类立法具有如下鲜明特点:(1)在宪法中对劳动权都作了明确规定,并宣布劳动为公民的光荣义务。如东欧
各国
的宪法都确认,一切公民都有劳动的权利,...
简述资本主义自由竞争阶段(19世纪后半期)
劳动立法的
特点。
答:
(1)劳动立法有了较大的发展。主要表观在:①工厂
立法的发展
。
各国的劳动立法
基本上仍以工厂立法为主,制定工厂法的国家不断增加,工厂法的适用范围逐步扩大,工厂法的内容逐渐充实。②工会法的演变;工会法经历了对工会绝对禁止、相对禁止、完全承认三个阶段。到19世纪后半期,欧洲各国多已承认工会为...
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