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认定工伤的几种情况有哪些
认定工伤的
七
种情形有哪些
答:
法律解析:根据相关法规,
以下七种情况可被认定为工伤:1. 在工作时间与工作场所内,因工作原因受到事故伤害
;2. 工作时间前后,在工作场所内进行与工作相关的预备性或收尾性工作时受伤;3. 因履行工作职责遭遇暴力等意外伤害;4. 患上职业病;5. 因工外出期间,因工作原因受伤或失踪;6. 上下班途中...
被
认定
为
工伤的情形有几种
答:
一、被认定为工伤的情形有几种被认定为工伤的情形有以下七种:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
;2.工作时间前后在工作场以内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的
;
5.因工外出期间
,由...
法律规定
工伤认定的
对象
有
哪
几种
答:
(1)存在受到伤害或者患职业病的事实
;(2)
与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系
;(3)要有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。【法律依据】《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表
;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断...
认定工伤的
七
种情形有哪些
答:
法律分析:认定工伤的七种情形如下:
1、在规定条件内,因公受伤;2、在限定的条件下,从事预备性或收尾性工作受到伤害的
;3、因履行工作受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,受到伤害或下落不明的;6、
在上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或其他事故伤害的;7、规定应当认定...
应当
认定
为
工伤的情形有哪些
答:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上...
哪些情况
可以
认定
为
工伤
,工伤待遇申报需要哪些材料
答:
法律分析:
有在工作时间和工作场所内
,
因工作原因受到事故伤害
的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的
预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情况的可以认定为工伤。申请工伤认定要交工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动...
工伤保险条例规定
认定工伤的情形有
哪
几种
答:
根据《工伤保险条例》,认定工伤的情形主要包括以下几种:1.
在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到伤害。这意味着,必须在工作时间发生事故,且发生在工作场所内,而且必须是因为执行工作任务而受到的伤害。2. 患职业病。这一条涵盖了由于从事职业活动而引起的疾病。只要这种疾病是由于工作性质、工作环境...
视同
工伤的认定情形有哪些
答:
1、劳动者在工作时间和工作岗位,因为突然出现的疾病导致死亡,或者因为突发的疾病在48小时之内经抢救无效而死亡的。2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。3、职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 一、视同
工伤的认定情形有哪些
《工伤保险...
工伤认定的
基本
情形有几种
答:
工伤认定的基本情形包括以下七种:1. 根据《工伤保险条例》第十四条,
职工在工作时间和工作场所内
,
因工作原因受到事故伤害
的,应认定为工伤。2. 同样在工作时间和工作场所内,职工在工作时间前后从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时受到事故伤害的,也应认定为工伤。3. 职工在工作时间和工作场所内,...
工伤保险条例规定
认定工伤的情形有
哪
几种
答:
工伤保险条例规定
认定工伤的情形有
哪
几种
1.行为准备阶段、从事工作中和离开工作场所途中发生的 根据工伤保险条例规定,如果职工在从事工作之前作出了必要行为准备,例如准备工作设备或参加工作前的培训等,同时在这个过程中或者在从事工作之中发生了职业伤害,那么这一状况可以被认定为工伤。而且如果职工在上...
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哪种情况可以认定为工伤
工伤的几种情形有
直接认定工伤的情形
在什么情形下认定为工伤
以下哪种情形能认定为工伤
什么情况下才算工伤
工伤的情形有以下几种情况
什么情况算工伤事故
走工伤是什么情况