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计时工资包括哪些工资
计时工资包括哪些
内容
答:
计时工资包括以下内容:(1)对已完成工作按计时工作标准支付的工资,即基本工资部分
;(2)
新参加工作职工的见习工资
;(3)根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的...
计时工资
是什么,
包括哪些
答:
包括:①对已做工作按计时工资标准支付的工资
;②实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;③
新参加工作职工的见习工资
(学徒的生活费);④运动员体育津贴。
计时
怎算
工资
答:
计时工资的具体表现形式有很多,
包括了月工资制、日工资制以及小时工资制
。而计时工资由三个要素组成,也就是加量劳动跟支付报酬的时间单位,还有计量劳动量跟相应报酬的技术标准等等。那么,计时怎算工资?下面将为你一一介绍!一、计时怎算工资 计时工资分为两种,计算分别如下: 1、小时工资制。小...
劳动法中规定的
工资
都
包括哪些
答:
(1)计时工资 这是指按计时工资标准支付的工资,
包括实行结构工资制的企业支付给职工的基础工资和职务工资,也包括新参加工作的实习工资(学徒的生活费
)。(2)
计件工资
是指对已做工作按计件单价支付的工资,包括按包干办法支付给个人工资和提成工资。(3)奖金 是指支付给职工的超额劳动报酬增收节支...
工资
薪金总额
包括哪些
内容
答:
计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬
。包括:1、对已做工作按计时工资标准支付的工资;2、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;3、
新参加工作职工的见习工资
(学徒的生活费);4、运员体育津贴。计件工资是指对已做工作按计件单价...
劳动法中规定的
工资
都
包括哪些
答:
1、计时工资
;计时工资是指按计时工资标准(
包括地区生活费补贴
)和工作时间支付给个人的劳动报酬。(1)对已做工作按计时工资标准支付的工资;(2)实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;2、计件工资;计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。3、奖金;奖金是指支付给...
劳动报酬的范围法律依据
答:
计时工资是指计时工资标准(
包括地区生活费补贴
)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:
1、对已做工作按计时工资标准支付的工资
;2、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;3、新参加工职工的见习工资(学徒的生活费;4、运动员体育津贴。(二)计件工资 计件工资是指对已做工作按计件...
什么
是
计时工资
答:
“计时工资”是根据职工的工作时间,按照工资标准、等级计算和支付的工资。“计时工资”也就是说按照劳动者的工作时间来计算工资的一种方式。计时工资可分为:周工资制、日工资制和
小时工资制
。计时工资制是按照职工的技术熟练程度、劳动繁重程度和工作时间的长短来计算和支付工资的一种分配形式:一是工资...
计时工资包括
( )。
答:
【答案】:A、B、C、D 计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬;
计件工资
是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。
试用期工作了15天算
工资
吗
答:
包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;
新参加工作职工的见习工资
(学徒的生活费);运动员体育津贴。2、
计件工资
计件工资:是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:
实行超额累进计件
、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按...
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