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苏州劳动仲裁怎么搞
苏州
申请
劳动仲裁
需要什么资料
答:
苏州申请劳动仲裁需要下列材料:(1)劳动争议仲裁申诉登记表
;(2)申请劳动仲裁的申请书;(3)申请人的身份证明复印件;(4)被申请人的工商信息复印件;(5)签订的劳动合同。 1、劳动仲裁的申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委...
苏州市
高新区
劳动仲裁
答:
办理对象:申请
仲裁
的
劳动
者或用人单位 1. 申报材料: 由劳动者提起申请的: (1)申请书二份;(每增加一个被申请人,则多加一份) (2) 身份证 复印件; (3)有委托 代理 人的应提交 授权委托书 ; (4)相应的 证据 二份;(每增加一个被申请人,则多加一份) 2. 办理流程:
苏州劳动仲裁
咨询
答:
法律分析:办理对象:申请
劳动
人事争议
仲裁
的用人单位 携带材料:申请书二份、营业执照副本复印件、法人代表人证明书、有委托代理人的应提交授权委托书、相应的证据二份 办理地点:根据案件管辖规定,到相应的仲裁委申请仲裁 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人...
苏州劳动仲裁
流程
答:
法律主观:劳动仲裁的流程: 1、组仲裁庭; 2、双方调解; 3、 开庭审理 ; 4、仲裁裁决; 5、 强制执行
。 对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。法律客观:劳动争议调解仲裁法 ...
人在
苏州
虎丘区该到哪里申请
劳动仲裁
答:
可以向单位注册地劳动仲裁部门申请
。职工有关工资、社保、福利、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《企业劳动争议处理条例》,劳动争议发生后,当事人应当协商解决,不愿协商或者协商不成的,
可向本企业劳动仲裁调解委员会申请调解
,也可直接向劳动争议仲裁委员...
我是
苏州
工业园区胜浦街道的应向哪家
仲裁
机构申请仲裁?
答:
1、打印所在用人单位的工商登记信息资料。2、证明在该公司上班的证明,比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等。3、写一份
劳动仲裁
申请书,加上申请人的身份证、打印的工商查询登记资料、证据复印件(一式两份)等。交给劳动仲裁委立案【(苏园劳仲案字〔20XX〕第XXX号)】审理。根据《劳动人事争议...
苏州
园区
劳动仲裁
答:
还得补交保险,但如果公司不服再上诉还得等,要等到法院受理,这期间精神上的压力你受不了的,我是亲身经历的,所以建议点给你,供你考虑,有些企业太小人就会用时间来托你,如果这样的话你会被他们托死了,个人建议,你不行找
劳动
监察大队别去
仲裁
,找调解给你调解就行了,比较快也省心。
苏州市劳动劳动仲裁怎么
样裁决工伤理赔的误工费和劳动就业费一次性伤...
答:
停工留薪期一般不超过 12 个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级
劳动
能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过 12 个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照规定享受伤残待遇。2、职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残...
苏州
吴中区
劳动仲裁
需要多久
答:
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。二、
劳动仲裁
需要哪些资料? 申请劳动争议仲裁立案应携带的材料包括: 1.申请书。申请书一式四份,仲裁委留存三份,申请人留存一份。申请书用钢笔或者签字笔书写或复印,均需申请人本人签名并写上日期。 2.身份证明。携带本人...
苏州
苏冶重工拖欠无合同离职人员的工资,已经半年了还没给该
怎么
办
答:
准备好事实劳动关系证据,去劳动部门投诉或申请仲裁。以下为具体讨薪流程:1、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。2、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接...
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