55问答网
所有问题
当前搜索:
舒伯的生涯发展阶段包括
舒伯的生涯发展阶段
大致分为
答:
舒伯的生涯发展阶段大致分为成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段和衰退阶段
。舒伯是美国的一位职业生涯规划专家,他的生涯发展理论将人的一生职业发展分为五个阶段。以下是每个阶段的简要说明:1. 成长阶段(0-14岁):这一阶段的主要任务是发展自我形象,对世界和工作进行基本的认知,并形成对工作世界...
舒伯的生涯发展阶段
大致分为()。
答:
舒伯的生涯发展阶段大致分为()。
A.成长阶段 B.探索阶段 C.建立阶段 D.保持阶段 E.引退阶段
正确答案:ABCDE
舒伯的生涯发展阶段
分为五个阶段
答:
舒伯的生涯发展阶段分为成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段、衰退阶段
。1、成长阶段 由出生至14岁,该阶段孩童开始发展自我概念,开始以各种不同的方式来表达自己的需要,且经过对现实世界不断地尝试,修饰他自己的角色。2、探索阶段
由15岁至24岁
,该阶段的青少年,通过学校的活动、社团休闲活动、打...
舒伯的
终身职业
生涯发展
理论
答:
【答案】:美国职业规划专家舒伯从个人终身发展的角度出发,
依据年龄将个体生涯阶段划分为5个阶段:①成长阶段(0~14岁),孩童尝试角色阶段
。
②探索阶段
(15~24岁),青少年学习打基础阶段。
③确立阶段
(25~44岁),选择、安置阶段。④维持阶段(45~64岁),升迁和专精阶段。⑤衰退阶段(65岁以上),退...
舒伯生涯发展阶段包括
答:
1.成长阶段: 由出生至14岁
,该阶段孩童开始发展自我概念,开始以各种不同的方式来表达自己的需要,且经过对现实世界不断地尝试,修饰他自己的角色。这个阶段发展的任务是: 发展自我形象,发展对工作世界的正确态度,并了解工作的意义。这个阶段共包括三个时期: 一是
幻想期 (4岁至10岁)
,它以”...
舒伯的生涯发展
理论五个
阶段
是什么?
答:
舒伯的生涯发展理论将个人的职业发展过程细分为五个主要阶段,分别是:1.
成长阶段
(0至14岁):在这个阶段,个人对职业的认知从好奇和幻想逐渐转变为对特定职业的兴趣,并开始有意识地培养相关的职业能力。这一阶段可以进一步细分为三个时期:- 幻想期(10岁之前):儿童对各种职业充满幻想,并通过模仿...
舒伯的生涯发展阶段
答:
1、学习阶段:在这个阶段,
舒伯
会通过教育和培训获取知识和技能,为将来的职业发展做准备,会接受基础教育,进入大学或其他学术机构进行专业学习,并通过实习或实践项目来获得实际经验。2、职业
发展阶段
:进入职业发展阶段,会开始工作,积累经验,并在自己所选择的领域中不断发展,会先从基层职位开始,逐渐...
美国
生涯
理论专家
舒伯
认为生涯是由哪些层面构成?
答:
舒伯将人的职业生涯划分为如下五个主要阶段:
1、成长阶段
,属于认知阶段。2、
探索阶段
,属于打基础阶段。3、创业阶段,属于选择和安置阶段。4、维持阶段,属于升迁和专精阶段。5、衰退阶段,属于退休阶段。
舒伯的
职业
生涯阶段包括
什么?
答:
舒伯的生涯发展阶段
理论
包含
了人一生的完整发展过程,他将生涯发展分为五个阶段。(1)成长期(出生至14岁)。这个阶段的特征是,人开始考虑自己的将来,逐渐具备一定的生活控制能力,获得胜任工作的基础,并且在该阶段末期,越来越意识和关心长远的未来。个人所要做的,是通过学校学习、社会活动来认识自我,...
舒伯生涯发展阶段包括
答:
这个
阶段
的任务是:
发展
自我形象,对工作世界持正确态度,并了解工作的意义。这个阶段共
包括
三个时期:幻想期(4岁至10岁)以“需要”为主要考虑因素,幻想中的角色扮演很重要;兴趣期(11岁至12岁)以“喜好”为主要考虑因素,喜好是个体抱负与活动的主要决定因素;能力期(13岁至14岁)以“能力”为主要考虑...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
舒伯的生涯发展阶段大致为
舒伯将生涯发展分为几个阶段
舒伯职业生涯规划五个阶段
舒伯的生涯发展五个阶段
简述舒伯的生涯发展阶段
舒伯把一个人的生涯发展阶段
根据舒伯的生涯发展阶段论
苏帕生涯发展阶段理论
舒伯职业生涯发展理论