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脑出血工伤赔偿标准
脑出血
的
赔偿标准
是什么
答:
一、脑出血的赔偿标准是什么1、
脑出血赔偿标准
如下:(1)医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;(2)误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;(3)交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;(4)护理费以及住宿费等等。2、法律依据:《中华人民共和国民...
脑出血工伤
认定
标准
及
赔偿
答:
2. 工伤赔偿: 如果脑出血被认定为工伤,
职工可以享受以下工伤保险赔偿: - 医疗费用:由工伤保险基金承担职工的医疗费用
; - 工伤津贴:根据工伤程度和相关规定,
支付给职工的治疗期间的工伤津贴
; - 工伤护理费:对需要护理的职工,在治疗期满后,由工伤保险基金支付一定的护理费; - ...
脑出血工伤
认定
标准
及
赔偿
答:
综上所述:劳动者脑出血属于工伤的,
获得以下赔偿:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
;生活护理费按生活自理障碍分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;其他。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金...
脑出血
单位
赔偿标准
答:
脑出血如果被认定为工伤的,用人单位应按其在本单位的工作年限,
每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。工伤认定的标准:(1)如果在脑出血后已经过了48小时还在抢救:
不能算是工伤,不能索要工伤赔偿
。(2)如果经抢救无效在48小时内死亡的,可以视同为...
在上班时突发
脑出血
算
工伤
吗?怎么
赔偿
答:
劳动者在上班期间发生
脑溢血
,如果劳动者在48小时内死亡的,属于工伤。
工伤
一般怎么
赔偿
?(一)医疗费要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务
标准
。(二)住院伙食补助费1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求:住院期间。(三)交通费、食宿费1、...
脑出血工伤
认定
标准
及
赔偿
答:
法律主观:劳动者脑出血属于工伤的,获得以下赔偿:
在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
;生活护理费按生活自理障碍分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;其他。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中...
脑出血
单位
赔偿标准
答:
不能
赔偿
。虽然是在工作时间突发的
脑溢血
,但因不属于《
工伤
保险条例》第十五条规定的,“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情况,而不能被认定为工伤,也就不能享受相应的工伤待遇。《工伤保险条例》第十五条:职工有下列情形...
上班时
脑出血
如何
赔偿
答:
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。一次性工亡补助金
标准
为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。突发
脑溢血
,没有死亡的,不属于
工伤
。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,...
工伤脑出血
属于几级伤残,
赔偿标准
答:
法律分析:根据
工伤
伤残评定
标准
,
颅内出血
,颅底骨折,最低是工伤10级伤残。1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;...
脑出血
单位
赔偿标准
答:
脑出血单位赔偿标准为在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
;生活护理费按生活自理障碍分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由...
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