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脑出血工伤怎么赔偿
上班途中
脑出血
算
工伤
吗
怎么赔偿
答:
一旦被认定为工伤,员工将享受工伤保险待遇
。
具体待遇包括医疗费用、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等
。如果员工因工伤导致残疾或死亡,还将享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等待遇。四、注意事项 在处理此类问题时,需要注意以下几点:首先,员工应保留好相关证据材料,以便在申请...
脑出血
属于几级伤残会
怎么赔偿
答:
1、医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付
。2、
伙食补助费
:由统筹地区人民政府规定。3、交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。
康复治疗费
:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支...
脑出血工伤
认定标准及
赔偿
答:
综上所述:劳动者脑出血属于工伤的,
获得以下赔偿:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
;生活护理费按生活自理障碍分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;其他。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金...
上班时
脑出血如何赔偿
答:
上班时因工作受伤脑出血的,属于工伤,
用人单位给予其药费、住院费以及误工费等赔偿
。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取
丧葬补助金
、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生...
脑出血工伤
认定标准及
赔偿
答:
2. 工伤赔偿: 如果脑出血被认定为工伤,
职工可以享受以下工伤保险赔偿: - 医疗费用:由工伤保险基金承担职工的医疗费用
; - 工伤津贴:根据工伤程度和相关规定,支付给职工的治疗期间的工伤津贴; - 工伤护理费:对需要护理的职工,在治疗期满后,由工伤保险基金支付一定的护理费; - ...
在上班时突发
脑出血
算
工伤
吗?
怎么赔偿
答:
劳动者在上班期间发生脑溢血,如果劳动者在48小时内死亡的,属于工伤。工伤一般怎么赔偿?(一)
医疗费要求
:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院
伙食补助费
1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求:住院期间。(三)交通费、食宿费1、...
脑出血
单位
赔偿
标准
答:
车祸导致脑出血怎么赔偿1、
医疗费
,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;4、护理费以及住宿费等等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,...
脑出血
单位
赔偿
标准
答:
脑出血
如果被认定为工伤的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。工伤认定的标准:(1)如果在脑出血后已经过了48小时还在抢救:不能算是工伤,不能索要
工伤赔偿
。(2)如果经抢救无效在48小时内死亡的,可以视同为...
脑出血工伤
认定标准及
赔偿
答:
法律主观:劳动者脑出血属于工伤的,获得以下赔偿:
在停工留薪期内原工资福利待遇不变
,由所在单位按月支付;生活护理费按生活自理障碍分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;其他。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中...
工伤脑出血
属于几级伤残,
赔偿
标准
答:
法律分析:根据
工伤
伤残评定标准,
颅内出血
,颅底骨折,最低是工伤10级伤残。1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;...
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