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股东参与经营拿工资吗
股东
可以
领工资吗
答:
如果老板是股东,股东可以只投资拥有股权,不参与实际经营管理,这种情况,
股东不应该领取薪酬
。。如果股东不仅投资参与股份分红,还在公司任职,那就相当于公司的员工,就可以领取工资了。成为股东,就代表是在公司还未成立或者说成立之后以不同的方式,现金入股或者技术入股。那么就相应的持有了公司的股份,...
股东
在公司任职怎么
拿工资
答:
企业股东可以是公司的员工,所以也是可以在公司领工资的
,其领取的工资和正常员工一样进行个人所得税的纳税申报即可,只是作为股东,在企业盈利的时候,可以按公司章程的规定进行分红,分红的款项,单独申报个税。股东的义务 权利与义务总是相对的,股东享有权利,也要承担义务。根据我国有关法律、法规的规定...
股东
可以
领工资吗
答:
法律分析:看是不是与公司建立劳动关系。按劳动合同约定执行
。如果公司法定代表人和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资。如果不存在劳务关系,那么股东就不能拿到工资,只有投资分红。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第三十四条 股东按照实缴的出资比例分...
股东
可以在公司
领工资吗
答:
股东可以在公司领工资吗股东可以在企业领取工资的
,只要股东在公司里面做事.伙人取得的工资,应该按"工资薪金所得"缴个人所得税吗当然不是,因为这既不是员工的工资,也不是高管的工资,而是合伙人取得的工资.对于个人独资企业的投资人,合伙企业的合伙人,他们的工资就是这么特殊,就像一首歌里唱的,我就是...
股东拿工资吗
答:
如果不存在劳务关系,那么股东就不能拿到工资
,只有投资分红。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
股东
可以
拿工资吗
答:
法律分析:
股东
在公司上班是可以发工资的,按照《公司法》,公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。关于
工资工资
是劳动关系存在期间员工的劳动报酬,不是作为股东就有的,必须你为这个公司劳动了。如果你既是这个公司股东同时又为这个公司...
...一人不
参与
管理,参与管理的是不是要
拿工资
?
答:
需要。1.大股东属于公司的管理人员,应当发工资,也就是定岗定薪。具体金额,应参考全体员工工资水平确定,且与年终分红无关。
股东工资
属于公司的运营成本,年终分红是扣除所有运营成本后利润的分配。2.按出资比例认一半
拥有干股的
股东
,如果公司由这位股东来
经营
时还可以
拿工资吗
?
答:
只要公司的董事会同意,可以
拿工资
的,但是 工资标准 是 公司董事会 定的,不是他自己定的
合伙开店
股东
也要发
工资吗
?
视频时间 00:51
企业
股东
怎么结算
工资
待遇和福利待遇
答:
股东
不
参与经营
的,一般从每年的分红中获得收益,不领取
工资
,参与经营的,可按照岗位确定工资报酬,另不影响每年分红收益,总之股东是否有职务、有工资可协商确定,协商后应在股东协议、公司章程中予以体现。工资,是用人单位依照法律法规和劳动合同的约定,支付给职工的劳动报酬,股东并不是职工,不享有工资...
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