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聘用工和合同工退休一样吗
临时
工和合同工退休
金
一样吗
?
答:
法律分析:合同工有退休工资
。只要累计缴纳满15年,都可以按月领取基本养老金。如果是企业的正式职工和合同工、临时工比较,则没有什么区别。企业人员,无论是正式职工还是合同工、临时工,执行的都是“企业人员养老保险制度”,标准都一样,要说区别,就是工资高低,缴费基数和缴费年限的区别了。企业的正...
合同工和
正式
工退休
工资区别
答:
合同工
如果工资收入和正式职工
一样
,年限也长,那
退休
后养老金没有什么区别,一样可以很高。关键是合同工、临时工工资收入相对差一些,工作也不稳定,连续性差,工作不能保证一直有,更换工作岗位的频率也比较高,工资收入差别也比较大,社保费用连续缴纳比较困难,缴纳的基数也不一定一样,缴费年限也无法...
临时
工和合同工退休
金
一样吗
答:
临时
工和合同工退休
金是否一致,是根据其缴纳的养老保险金和缴费年限来确定的,无论哪种人群,只要缴费年限长、缴费金额多,其在退休后享受的养老保险金就越高。以郑州为例,根据《郑州市企业职工养老保险条例》第二十一条的规定,基础养老金根据职工缴费年限按下列比例计发:(一)缴纳基本养老保险费满...
编制内退休
和合同工退休
退休金
答:
法律主观:合同工有退休金
。合同工要缴纳社保,退休后才能有退休金。职工按月领取 基本养老金 必须具备三个条件: 1、达到 法定退休年龄 ,并已 办理退休手续 ; 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 3、个人缴费至少满15年。 《中华人民共和国 社会保险法 》第十五条基本养老...
合同工和
正式
工退休
后,待遇会有哪些区别?
答:
合同工和
正式工在
退休
之后,其实最主要的差别就是体现在工资待遇上。主要是因为合同工和正式工在退休之前缴纳的养老保险额度是不
一样
的,所以在退休之后,正式工所享受到的待遇肯定要更高一些。一般情况下在退休之后正式工的退休工资要更高一些。其实缴纳社会养老保险的标准就是职工的月工资标准,如果月...
合同工和
正式工的
退休
后的区别
答:
合同工与
正式工在
退休
前的工资标准是不
一样
的,也可能合同工的工资收入高于正式工,也可能正式工的工资标准高于合同工。法律依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,...
编制
和合同工退休
工资
一样吗
答:
2、工作权限不同:
合同工
只能是协助执法;而编制工则具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3、待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,合同工需要自己缴纳养老保险,
退休
后才能根据自己交的养老保险的数额获得退休工资;而编制工的工资是由国家财政保障,相对稳定工资较高,编制工也不...
合同制职工与
固定职工
退休
后的养老金待遇有差别吗?
答:
总的来说,尽管养老保险计算的时候是不顾及是合同工或是正式工种种因素的,但是和个人缴费基数、缴费年限挂勾。员工个人信息是衡量收益高低要素,收益高低因素就是确定缴存基数的影响因素,缴存基数的影响因素是衡量养老保险金高低要素,从一些丝丝缕缕逻辑顺序去分析,
合同工退休
后的养老保险金毫无疑问远高于...
临时
工与合同工退休
的区别
视频时间 00:00
合同工和
正式
工退休
后,退休金会有差别吗?
答:
只要他们交的社保金额是
一样
的,
退休
就没
有区别
。
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