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聘用工和合同工退休一样吗
合同工退休
和编制退休的区别
答:
法律分析:县级事业单位,
合同工退休
后的每月退休金与正式编制的,当然是
有区别
的,而且区别不小。合同工是按企业单位工人退休来计算的,主要依据是社保帐户内总额。而事业编制人员是按事业单位退休来算的,主要依据是职级。完全不同的。现在正在逐步推进养老金双轨制改革,也许若干年后,差距会越来越小,但目前...
固定
工和合同工
的
退休
金
有区别吗
答:
首先,固定
工和合同工
的
退休
金计算方式有所不同。固定工通常按照国家规定的基本养老保险制度进行计算,其退休金与工龄、缴费金额等因素有关。而合同工的退休金计算方式则可能因具体合同内容和公司政策而异,可能涉及到更多的因素,如工作表现、绩效评估等。其次,固定工和合同工的退休金待遇标准也存在差异。
合同工和
正式
工退休
后,退休金会有差别吗?
答:
要看单位为
合同工和
正式工缴的养老保险是否是同样的标准,还有看单位的性质,有些单位正式职工
退休
后是在单位拿退休金的,而合同工就只能在社保拿了。
单位是同工同酬,
合同工和
有编制的社保扣的都
一样
,那么合同工和有编制...
答:
退休
工资与社保缴费年限、缴费数额、当地社平工资有关,如果这几个条件都
一样
,退休工资也都一样。
国企
合同工和
派遣合同的
退休
金差多少
答:
一半。国的养老金计算方式主要是和缴费工资及缴费年限挂钩的。缴费年限上,正规企业都会帮员工缴纳社保,因此劳务派遣人员和正式人员在年限上不会差太多。但缴费工资上,两者的差距就非常大了,正式人员是派遣人员的两倍甚至更多,所以两者
退休
后领取的养老金金额也差得很多,还有一些国企还会帮正式人员缴纳...
农民
合同工和
固定工,在
退休
的时候养老金待遇是否等同?
答:
如果两者的缴纳金额是
一样
的,缴纳基数是一样的,所在的城市是一样的,
退休
的年龄是一样的,那他们领的钱就是一样的,不会因为他是农村户口不会因为他是农民工
合同工
而产生什么差异,重点就是看他工作的时候单位给他缴纳五险一金是按照什么基数缴纳。如果与正式职工
相同
,那么他退休之后领的钱是和...
固定工的退休金
和合同工退休
金有什么区别
答:
固定工退休金
和合同制工退休
金没有任何区别。不论固定工、
合同工
、自由职业者,只要按规定参加社保退休后均可领取养老金,不同的是缴费年限、个人账户资金的多少决定其领取养老金的数量,没有正式工,都是合同制,都需要交纳养老保险才能办理退休,合同工也是
一样
,不缴纳养老保险,都不能办理退休领取退休...
国家正式职工
与合同工
交社保的金额
一样
多并时间一样长,而拿的
退休
金...
答:
如果参加工作时间
相同
,缴纳养老保险相同,
退休
时间相同,肯定是
一样
的,没有任何区别,关键不是职工的性质问题,而是缴费时间(包括视同缴费年限),缴费基数,退休时间是不是一样。
在编人员
和合同工退休
后区别
答:
合同
工和
编制的区别在于工作七星不同、发放工资的方式不同、是否能够建立劳动关系等。一、
合同工退休
和编制退休的区别 合同工退休和编制退休的区别如下: 县级事业单位,合同工退休后的每月退休金与正式编制的,当然是
有区别
的,而且区别不小。合同工是按企业单位工人退休来计算的,主要依据是社保帐户...
合同工
有
退休
金吗
答:
合同工一般都有
退休
金。合同工只要累计缴纳满15年,都可以按月领取基本养老金。企业的正式职工
和合同工
、临时工比较,没有什么区别。企业人员是正式职工还是合同工、临时工,执行的都是企业人员养老保险制度,标准
相同
,区别是工资高低,缴费基数和缴费年限的区别。企业的正式职工一般工作稳定,工资收入高,...
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