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联想辞职后再应聘回去
联想离职后
怎么在进
答:
1、首先
离职
满一个月可以再进。2、其次进行面试,人力资源部接收新员工复试通过证明及相关个人资料。3、然后填写《员工档案表》及有关表格。
联想
集团是中国一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团,和富有创新性的国际化的科技公司。
联想辞职
可以再进吗
答:
当然是可以的
了
,你要是没有被辞退或者跟谁有矛盾的话 那就是有机会再进去的了
武汉
联想离职
几个月
再次
入职吗?
答:
一个月。武汉
联想
公司里的工作人员,
离职
一个月再次入职,其次进行面试,人力资源部接收新员工复试通过证明及相关个人资料。武汉联想公司是于2001年12月31日在武汉市工商行政管理局武昌分局登记成立。
听说从
联想离职
一年之内还能
回去
是真的吗?
答:
是真的,我就是
联想
福建地区的员工,现在的同事就有
应聘回来
的,但是重新应聘回联想是有前提条件的。首先公司首先会考虑你之前离开联想的原因,如果你之前是因为怠工被解雇的就另当论了。回聘成功率的高低就要看你自身的能力
了
。联想08,09年都有变相裁员,被裁员的并不是因为他们能力低,而是公司战略调...
联想
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离职
间隔期多久可以重新入职?
答:
离职间隔期多久可以重新入职,要看单位和本人情况。单位和劳动者双方在用工和被用工,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,员工选择单位,单位也选择员工,彼此是双向选择,也是平等的。因此,当事人
离职后
,
再次
选择原单位,需要单位能够接纳,一经接纳,双方就可以签订劳动合同,依法...
我进
联想
做
了
5天小时工,
辞职后
为什么不能进其他厂,他们说交有保险什...
答:
保险一般是不退的,但可以办理转移到新的工作单位,出现了保险范围的事,可以获得保险金。
辞职后
你就与单位脱离一切关系,你进什么厂谁都管不着。推荐我编辑国内辞职资料,供参考:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。如果你...
辞职后
,还能
再应聘回
原单位工作吗?
答:
所以,我认为,
辞职后
,
再应聘回
原单位工作,是完全可以的。
回到
原单位工作,说明领导仍然信任你 一个员工,从原单位辞职后,过个两三年,又到原来工作过的单位应聘成功,回到原单位工作。回到原单位工作,说明领导觉得你有用 一个员工,愿意回到原来的单位工作,说明对原单位的工作、工资都比较满意。
请问
辞职
员工可不可以再来公司
应聘
?
答:
可以的,但要看公司是否要你
了
,肯定要问你当时为何离开公司呀?要看你怎么回答啦,还有你以前的表现等等,和新来公司的员工一样参加
应聘
.
辞职后
又去
应聘
同一家公司应聘
答:
还是诚实填写比较好。因为也许公司会因为你曾经在单位做过破格录用你。毕竟可以节约上岗培训的时间。再说你诚实填写
了
你在面试等所有环节里就会比较有底气,可能也会增加你被聘用的机会。总之不要有那么多顾虑,如果这个公司因为你在公司
辞职
而不用你,你也不要有什么惋惜的,这样小家子气的公司不去也罢。
辞职后
又想
回去应聘
本单位其它岗位,可以吗?
答:
可以去
应聘
,但做为一个单位的管理人员我建议你不要去
了
,成功的机率太小 大部分单位都有不成文的规定,走了的人,不要(特殊人才或特殊关系除外)你走的时候和领导关系处理的好,可以考虑
回去
,不然就不要考虑了。
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