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职工生病住院工会慰问标准
工会慰问生病职工标准
答:
1. 慰问标准细化:对于生病住院的职工,
工会将按照以下标准进行慰问:一般疾病住院,每人次可获得300元慰问金
;对于重大疾病住院,每人次可获得500元慰问金。需要注意的是,同一种疾病在一个治疗期内住院的职工,仅能获得一次慰问。2. 法律依据明确:《中华人民共和国工会法》第二十条明确规定,工会应帮助...
工会生病慰问
范围和
标准
答:
-
标准:在职干部职工300元,其他人员200元
。- 范围:在职干部职工及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女;退休干部职工。- 慰问组成人员:在职干部职工和退休干部职工生病住院,由局工会委员会代表前往慰问。在职干部职工的父母、配偶、子女生病住院,由所在部门派出代表人员工会前往慰问。工会的慰问范...
工会慰问
范围和
标准
答:
生病住院慰问
1、标准:在职干部职工300元,其他人员200元
。2、范围:(1)在职干部职工及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女。(2)退休干部职工。3、慰问组成人员:(1)在职干部职工和退休干部职工生病住院,由局工会委员会代表前往慰问。(2)在职干部职工的父母、配偶、子女生病住院,由所在部...
工会
有哪些
慰问
形式?
答:
1. 生育慰问:员工本人生育,工会赠送价值1000元的慰问品
。2. 大病慰问:员工住院一周以上(含一周),工会派员上门慰问。-
住院未实施手术者,发放500元慰问金
。- 住院并实施手术者,发放1000-2000元慰问金。- 重大恶性疾病者,发放2000元慰问金。3. 工伤慰问:凡在职员工因公受伤影响正常工作或需在...
工会慰问住院职工标准
答:
1、标准:在职干部职工300元,其他人员200元
。2、范围:(1)在职干部职工及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女。(2)退休干部职工。3、慰问组成人员:(1)在职干部职工和退休干部职工生病住院,由局工会委员会代表前往慰问。(2)在职干部职工的父母、配偶、子女生病住院,由所在部门派出代表人员...
工会慰问
退休
职工标准
答:
生病住院慰问:1.
标准
:- 在职干部
职工慰问
金为300元。- 其他人员慰问金为200元。2. 慰问范围:- 在职干部职工及其祖父母、父母(包括配偶父母)、配偶、子女。- 退休干部职工。3. 慰问组成人员:- 对于在职干部职工和退休干部
职工生病住院
,由局
工会
委员会代表前往慰问。- 对于在职干部职工的父母、...
工会
退休
职工慰问
金发放
标准
答:
工会退休职工慰问金发放标准包括以下几个方面:1. 生病慰问:每名退休职工每次可获得300元以内的慰问金。2.
丧事慰问
:对于退休职工直系亲属的丧事,由分管领导或所在部门、机关工会组人部以残联名义赠送慰问金,标准为
500元
;同时赠送花圈,费用控制在300元以内。3. 退休慰问:职工退休时,由组人部负责...
工会职工住院慰问
一年可以几次?
答:
原责任工会职工住院慰问一年。就一次。工会慰问住院职工标准,不动手术的给予不超过
500元
的慰问品(金)需要手术的给予不超过1000元的慰问金。在职职工和离退休人员,一般病人每次不超过一千元,重症病人每次不超过2000元,在职职工配偶直系亲属一般病人每次不超过500元,重症病人每次不超过1000元,原则上是...
工会慰问生病职工标准
答:
法律分析:
慰问标准
:一般住院300 元/人,重大
疾病住院
500 同样病种在一个治疗期内住院的只慰问一次。法律依据:《中华人民共和国
工会
法》第二十条 工会帮助、指导
职工
与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。集体合同草案...
住院工会慰问
金发放
标准
对住院时间有要求吗
答:
住院工会慰问
执行
标准
中,
员工住院
一周以上(含一周),工会派员上门慰问,住院未实施手术者,发放元慰问金;住院并实施手术者,发放元慰问金;重大恶性
疾病
者,发放元慰问金;病假在家休息一周以上(含一周)者,视情况发放元慰问金,是有要求的。医院工会是院工会委员会的工作机构,在党委领导下,负责...
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