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职工劳保用品类属于哪个科目
劳保用品
计入
什么科目
?
答:
一般的,
劳保用品应作为福利费处理
。账务上分两种情况处理:1、企业执行的是小企业会计制度,通过“应付福利费”处理。2、若执行的是新企业会计准则,通过“应付职工薪酬-应付福利费”。分录一般是:借:管理费用/制造费用/生产成本-福利费 贷:应付福利费(小企业会计制度)或贷:应付职工薪酬-应付福利...
劳保用品
计入
什么科目
答:
劳保用品一般按照用途计入以下科目:1.一般情况下,
企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用
。2.如果执行的是小企业会计制度,则通过"应付福利费"处理。如果执行的是新企业会计准则,则通过"应付职工薪酬--应付福利费",同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科...
劳保
费
属于什么
费用
答:
1、管理行政部门发生的劳动保护费,属于管理费用科目
;2、业务部门发生的劳动保护费,属于销售费用科目;3、生产部门发生的劳动保护费,属于制造费用科目。劳保范围如下:头部防护:塑料安全帽,V形安全帽,竹编安全帽,矿工安全帽。面部防护:头戴式电焊面罩、防酸有机面罩类面罩、防高温面罩。眼睛防护:防...
劳保用品属于什么
会计
科目
答:
劳保用品属于什么
会计
科目
如下:劳保用品计入管理费用科目。劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备,对于减少职业危害起着相当重要的作用。如:工作帽子、工作服、防护服、工作手套、棉纱手套、乳胶手套、电焊手套、帆布手套、白棉布手套、微波炉手套、劳保鞋、工作围裙、...
劳保用品
计入
什么
会计
科目
答:
人力资源费用科目:劳保用品还可以被归类为人力资源费用科目
。这包括企业为员工购买的劳保用品和个人防护装备。这些费用被视为用于维护员工的健康和安全,属于与人力资源管理相关的费用。消耗品科目:劳保用品也可以被归类为消耗品科目。这包括一次性的劳保用品,如一次性口罩、手套、防护服等。这些用品在使用...
劳保用品
应该放在
哪个
会计
科目
里?
答:
劳保用品
入账:车间用应入:低值易耗品——劳保用品 后勤或办公室用应入:管理费用——低值易耗品
劳保用品属于
的会计
科目
答:
应进“劳保费“或”制造费用“或“营业费用”或“福利费”科目。(1)一般情况下,企业可以把劳保用品作为
福利费处理
,
明细科目可以设为劳保费用
,如果执行的是小企业会计制度,则通过"应付福利费"处理,如果执行的是新企业会计准则,则通过"应付职工薪酬--应付福利费".同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理...
会计处理问题购买的
劳保
品应计入
哪个科目
答:
该
科目属于
资产类,入库时增加记入借方,发出领用时减少,记入贷方,期末余额在借方,反映结存的金额。二、购买
劳保用品
并入库时的会计分录:1、如果企业采用实际成本核算,购进入库时:借:周转材料——低值易耗品(实际成本) 贷:银行存款等2、如果企业采用计划成本核算,则要分两步处理(1)购进...
劳保用品
计入
哪个科目
答:
劳保用品计入“劳动保护费”
科目
。详细解释如下:
劳保用品是
为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康而配备的物品。在会计记账时,劳保用品通常被计入“劳动保护费”科目。这一科目主要涵盖了与企业生产经营相关的各类劳动保护费用,包括购买工作服、安全鞋、手套、口罩、安全帽等劳保用品的费用。当企业购买...
劳保用品
应该放在
哪个
会计
科目
里
答:
劳保用品
入账:车间用应入:低值易耗品——劳保用品 后勤或办公室用应入:管理费用——低值易耗品 “管理费用”
科目
。###解答如下:劳保用品从本质上来说
属于
存货项目,应放在存货科目核算。
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