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职位职权职责之间的关系
简述行政领导者的
职位
、
职权
和
责任之间的关系
。
答:
①职权是与职位联系在一起的
。职权是由职位衍生出来的,职位的性质决定职权的性质。职权与职位有对称关系,职权的大小与职能的高低、责任的轻重相适应。比如说在同一个单位中,局长所承担的责任远比一个科长要大,所以其职位更高、权力更大。②
职权和责任必须一致
。
比职权更本质的东西是职责
,也就是与...
简述
职位职权
与
职责 之间的关系
。
答:
职权是该岗位所履行职责须具有的权限权利;职责是该岗应该做和履行的工作内容和处理的工作关系
;有工作目标才有岗位,有岗位才有职位,有职位才有职责和职权;
职位和
职权的关系职权
与
职位的关系
答:
1、行政领导干部职位、职权与职责,三者互相对应,成正三角型关系,职位是根本,依内次产容生职责、职权
。2、行政领导干部的职位是指在行政机关中所处的法律地位和依法应承担的职务,具有因事而设、数量限定、相对稳定的特点。3、职责是指就任一定行政领导职位的行政领导干部对其职务行为的承诺或某一行政...
职务、
职位
、
岗位
、
职能
、职级、
职责
、
职权
、职称、职业_区别和联系...
答:
1. 职务:职务是指工作本身
,它代表了工作的类型。在组织中,职务通常与头衔相对应,表示一定的等级关系。例如,厂长、部长、主任等都是职务。2. 职位:职位是指在特定职务下的具体工作。它通常包括一定的职责和权力。职位是组织结构中的基本单位,每个职位都有其特定的工作内容和责任。3. 岗位:岗位是...
在行政管理活动中,职务、权力和
责任
三者必须是相称和平衡的,是否正确...
答:
【正确】在行政管理活动中,
职位、职权、职责三者互为条件,要有职、有权、有责,而且三者必须是相称和平衡的
。任何行政组织及其工作人员都必须贯彻这一职、权、责一致的原则,并把它当作一个定律。故本题判断正确。
行政领导者的“
职位
、
职责
、
职权
”三者的统一及其意义是什么?_百度...
答:
行政领导者的职责是其履行职务过程中应尽的义务,它是随着一定职务的确定和
职权的
授予所产生的。职权是尽到
职责的
手段,职责才是职权的本质内容。职权和职责表现为权力与义务的统一。\x0d\x0a任何行政领导者都是一定的
职位
、职权、职责的统一体,三者
之间
相互联系,互相制约,不可偏废。有职就要有权,...
职务、
职位
、
岗位
、
职能
、职级、
职责
、
职权
、职称、职业_区别和联系...
答:
职务、职位、
岗位
、
职能
、职级、
职责
、
职权
、职称、职业的区别和联系 人力资源工作,工作设计中的基础概念厘清对工作有重大意义。详细分析如下:对于组织而言,岗位和
职位的
演变是随着组织的不断扩大而不断产生的。其演变过程和逻辑
关系
如下:要素(pactor)——活动(activity)——任务(tast)——职责(...
什么是
职位职权
答:
职位职权是指某个职位所拥有和行使的权力与
职责
。以下是关于
职位职权的
详细解释:一、定义 职位职权描述了一个职位在日常工作中的决策能力和
责任
范围。每个职位根据其职责和工作性质,都会被赋予一定的职权,以确保工作的顺利进行和组织的正常运行。二、具体含义 1. 权力:职权包含了完成特定任务或项目所需...
什么是
职权职责
授权三者
之间的关系
是什么?
答:
管理者向下授予执行职责,这一职责可能会进一步往下授受。不过,
职责的
另一方面(它的最终的要素)应当保留:管理者应对他授予了执行职责的下属人员的行动最终负责。所以,管理者应当下授与所授受职权相等的执行
责任
,但最终的责任永远不能下授。经理人也对
职权关系的
两种形式作了区分:直线职权与参谋职权。直线...
职权
与
职责
不必一致对吗
答:
不是。
职权
是指管理
职位
所固有的发布命令和希望命令得到执行的一种权力。
职责
是职务上应尽的
责任
。职权和职责必须相等,职权与职责直接相联,即现代社会的权责是统一的。
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