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考勤及请假管理制度
机关事业单位
考勤管理制度
答:
1.日常
考勤制度
工作人员需要严格遵守八小时工作制,按时上班和下班,不能迟到或早退,如果员工因为特殊情况没有办法到岗的话,可以按照
请假制度
提前进行请假,经过批准后才可以离开工作岗位,否则没有请假或者请假未经过批准就私自离开岗位的工作人员按照旷工处理。在机关会以或者其他工作会以中,一般要由办公...
员工
考勤
、
请假
、节假日休假
管理制度
答:
员工考勤、
请假
、节假日休假
管理制度
第一章
考勤管理
一、公司实行五天半工作制,每天工作8小时,每周六下午为集中学习培训时间,作息时间随季节变化调整。二、公司实行上下班
考勤制度
,由行管部负责制订、推行,专人
管理考勤
设备,各部门员工必须服从管理,不得违反有关规定或无理取闹,否则,将对责任人严...
公司员工
考勤和
休假
管理
办法
答:
第六条月度
考勤
时间为上月26日至本月25日止。考勤员于每月26日后的2个工作日内将考勤汇总表及原始单据报送公司干部人事部。 第三章
请假
第七条员工休假必须事先请假并经批准。除因急病或临时发生意外等不可抗力情况员工不能自行请假可由同事或家属代请假之外,均应亲自事先办理请假手续。未办妥请假手续,自行离...
国家事业单位
考勤管理制度
事业单位
考勤制度
管理规定
答:
65、 4.7.2 凡经批准
请假
的职工,假满后必须按时回单位上班,不得借故超期,如有特殊原因不能按时返回单位工作的,应事先办理请假手续(路程在25公里以外的可以来函办理)探亲假超期不应在路程假期内来函续假。66、 4.7.3 凡经批准请假的职工,离单位前要到
考勤
员处进行登记,交验请假手续证明,回单位后及时办理销假...
劳动法
考勤制度管理
规定
答:
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时
制度
。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应保证劳动者每周至少休息1日。职工
请假
须事先履行请假手续,按批假权限,经批准后,方可休假。因特殊情况...
公司
考勤管理
规定范文5篇
答:
下面是公司
考勤管理制度
,欢迎参阅。 公司考勤管理规定 范文 1 第一条 为加强考勤管理,规范员工上下班时间,现结合公司实际,制定本规定。 第二条 员工正常工作时间为每天上午8时至12时,下午2时至6时,每周6个工作日,根据员工工种和所担负的任务,公司各部门视情安排、调整所属员工轮休。 第三条 朝霞营业厅、百灵...
办公室
考勤制度
公司
考勤管理制度
答:
考勤管理制度
一、目的:1、为完善公司劳动考勤管理制度;2、提高工作效率,使公司员工遵循管理制度更好地为公司服务;二、适用范围:1、容悦公司全体员工;三、职责:1、行政部:负责考勤系统管理、异常处理、考勤统计表、考勤违规、
请假
销假手续办理等;2、各部门:负责本部门内人员出勤管控、考勤异常处理...
员工
考勤管理制度
怎么写
答:
员工
考勤管理制度
1一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。三、周一至周六为工作日,周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排,市场营销部、项目技术...
公司
考勤管理
规定?
答:
为落实
考勤管理制度
,根据闽实运办字【2014】022号《关于下发企业相关管理制度的通知》中的《企业职工带薪年休假管理制度》及《员工考勤管理制度》,制定公司本部考勤管理实施细则如下: 一、上下班考勤管理细则 员工应严格遵守公司规定的上下班考勤管理制度,每天上下班时应通过按指纹进行考勤,避免迟到、早退;擅离职守...
职工
考勤和
假期
管理
办法
答:
、公司实行日
考勤制度
,考勤工作应专人负责,考勤资料由劳动工资部门长期保存。 、公司实行请销假制度,履行请销假手续。职工
请假
经批准后方可离开工作岗位,请假凭证作为考勤依据。假期期满应及时销假,因特殊情况不能事先办理请假手续或假期期满不能按时回单位工作的,事后应及时出示证明,申明理由,按审批权限补办请假手续。
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